人社局突出工作特色树立为民务实形象

      本报讯 (孟磊)今年以来，青州市人社局坚持“民生为本、人才优先”工作主线，突出“就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配制度改革和劳动关系和谐”六个工作重点，创新工作机制，狠抓工作落实，一季度各项工作实现良好开局。
      就业工作取得新成绩。开展“春风行动”、“三八妇女节招聘专场”等就业创业援助行动30余场，新增城镇就业2368人、农村劳动力转移就业2879人，城镇失业人员再就业169人，发放创业担保贷款163笔，扶持带动815人创业就业，城镇登记失业率控制在3.8%以内，各项数据列潍坊市前列。
      社会保障工作有新进展。着力推进社保扩面征缴，顺利完成城乡居民基本医疗保险整合工作第一阶段任务，将企业退休人员取暖补贴标准由每人每月1100元提高至1700元，完成全市886名未参保集体企业退休人员社保统筹工作。完成2014年度新增基本医疗保险定点医疗门诊和药店的申报审批工作。顺利实施职工医保普通门诊统筹，征缴社会保险基金27436万元，各项社会保险数据在潍坊市名列前茅。
      人才工作取得重大突破。圆满完成潍坊市各类专业技术职务评审、全市机关事业单位工人技术等级考核工作。成功引进韩国蔬菜育种专家崔成根博士就业华盛农业。1人成功入选山东省首席技师，全市首席技师已达6人。启动潍坊市级专业技术拔尖人才推荐选拔工作，成立了青州市创业孵化基地并积极申报省级孵化基地。全市新增高校毕业生就业见习基地2家，青州高校毕业生就业见习基地已达12家。认真组织2013年度全市机关事业单位工作人员年度考核及表彰工作。
      工资福利工作更加便民高效。圆满完成了全市机关事业单位工作人员增加津补贴工作。审批了机关单位2013年年终一次性奖金，对2014年全市机关事业单位工作人员带薪年休假进行备案。部署并开展全市机关事业单位“吃空饷”、在编不在岗、编外用人及超编进人专项治理工作。
      劳动关系协调更加有力。积极开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，为1305家企业及时办理了劳动用工备案手续。扎实做好劳动人事争议仲裁工作，加强劳动人事争议基层调解组织建设，开展劳动保障监察“两网化”建设，加大拖欠农民工工资打击力度，扎实开展信访及各类矛盾化解工作，受理劳动争议及投诉78起，为劳动者挽回损失385.5万元。严格退休申报及工伤认定程序，办理企业退休审批677人，受理工伤案件119件。
      干部队伍建设有新成效。深入开展党的群众路线教育实践活动和到村任职“第一书记”等活动，严格落实市委关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，塑造为民、务实、清廉的部门形象。