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坚持群众教育路线 做好员工思想工作
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坚持群众教育路线 做好员工思想工作

  

山东全福元商业集团 张霞

      当前,全国上下正深入开展党的群众路线教育实践活动,结合上级要求,我们公司提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方针,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,使党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,基层基础进一步夯实,真正从群众--对我们企业管理人员来讲,主要是员工,解决身边的不正之风,把改进作风的要求真正落实到基层,真正让员工受益。
      一、着力解决“四风”突出问题。由于我们企业由国有企业转型而来,一些年老的同志,还存在陈旧的“作为”观,一些入职时间短的员工,对企业的“法治”管理认识还不到位,有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等问题。管理人员推诿扯皮,工作不落实、服务不主动等问题。后勤部门滥用职权、吃拿卡要、执法不公等问题。核心岗位员工责任心不强,工作方式简单粗暴,弄虚作假等问题。工作中,我们向这些行为说“不”,着重抓出负面典型,起到杀一儆百的作用。
      二、着力解决关系群众切身利益的问题。坚持为民利民便民,本着尽力而为、量力而行原则,切实落实各项民生政策,让群众办事更加便利、得到更多实惠,增强安全感、提高满意度,切身感受到公平正义。
      三、着力解决联系服务群众问题。以加强基层服务型党组织建设为抓手,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,组织带领广大党员、干部为群众提供更多更好服务。保证群众话有地方说、事有地方办,困难有人帮、问题有人管。
      怎样才能把党的群众路线教育做好,我们公司坚持从以下几个方面抓起:
      1、深入开展思想发动。通过专题学习、组织生活会、党课等形式,深入搞好思想发动,特别要一开始就重视查找问题,让党员干部深刻认识教育实践活动的现实必要性和紧迫性,彻底解决一些党员干部对教育实践活动存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度、担心情绪等思想认识问题,切实增强广大党员干部的党员意识和遵守党章的自觉性,增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性。坚持向群众学习,拜群众为师,使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根,使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。
      2、广泛征求群众意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来,把“个别听”和“集体谈”结合起来,把“走进群众听”和“组织群众评”结合起来,除登门走访、召开座谈会、问卷调查、个别谈话、设立意见箱等主要形式外,还可采取网络征集、热线电话等其他形式多样的方式,广泛征求意见。重视来信、来访等送上门的意见,注意运用第一批教育实践活动听取意见的有效方式方法,深入基层征求意见,统筹做好征求意见工作。
      3、健全落实制度规定。围绕解决“四风”方面突出问题,建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定,注重建设联系群众服务群众长效机制、民主决策机制、改进作风长效机制、优化发展环境机制、监督约束机制,推动改进作风常态化长效化。强化制度执行,特别要提升反腐倡廉制度执行力,全面推进门店权力公开透明运行,提高党员、干部依法按制度办事意识,加强对执行制度情况的督促检查,防止制度成为纸老虎、稻草人。
      总之,在新时期、新形势下,群众工作有了新的时代特点,我们各级干部必须树立正确的群众观,始终坚定不移地走群众路线,坚持不懈地做好群众思想工作,为社会主义和谐建设添砖加瓦。
 

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