山东全福元商业集团 徐洪云

      基层党建工作创新是应对时代变革，夯实党的群众路线实践活动的必由之路和必然选择。在新的形势下，流通企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，而流通企业要获得可持续发展的动力，就需要从全局角度建立科学的发展战略。因此，我们需要采取有力的措施，来保障流通企业中党建工作的开展，这也是企业深化改革的必要途径。
      一、建立、完善决策机制，完善流通企业党建基础。
      决策机制对企业的决策行为是否有效起着决定性作用，直接影响着流通企业的生产经营活动。
      1.夯实党员组织生活基础。为能引起党员队伍的注意与重视，党组织需定期举办各种活动，从理论的学习到增加交流思想，来丰富党组织生活内容，要提高党员的思想觉悟，使其服从组织安排。特别是在涉及本企业党组织工作发展路线的问题上，要求每一位党员都必须坚持实事求是的态度，提出自己的意见与建议，从而提高组织决策水平。
      2.创新党建工作新思路。工作中，根据流通企业发展现状及改革方向，积极探索新的管理思路与方法。一方面，企业可以通过举办各种讲座或者党建座谈会等丰富的文化活动，来提高流通企业员工的素质。另一方面，不妨在企业中开展创先争优活动。强化建设领导班子，确保其具有创新、务实、协作能力，在活动中实现标准化生产，强化企业安全生产。
      3.发挥党员模范作用。在流通企业内部形成一种相互学习、相互追赶、相互帮忙、互相超越的氛围，这样能充分发挥职员潜能。还可以借助网站以及报纸等多媒体，优先报道企业职工在处理应急事件、管理日常业务等过程中所表现出的职业素质，并形成典范，促使企业员工不断完善职业目标规划，在流通企业中实现自身价值。
      二、完善党建监督机制，做好党建工作制度保障。
      1.构建完善的党建工作评价体系。在构建党建工作评价体系时，要加强党员的凝聚力，增强实效性与实用性，综合民众的呼声，听取民众的意见，并得到民众的信任与依赖。在评判企业党政工作时，党政建设工作在企业发展中的优劣应根据企业的经营状况来进行判断。
      2.流通企业应健全各项制度建设。企业应建立有效的党建监督机制，让各组织互相监督，当部分行为与制度规定相悖时，应以制度为依据，根据规定执行惩治工作，以免流于形式。
      3.完善流通企业反腐倡廉工作。在反腐建设中，应坚持综合治理的思想，注重预防和惩治，以切实推进反腐建设，使整个流通企业都能够执行廉政建设工作。反腐倡廉工作应该体现在流通企业党员的学习、日常生活、履行职能、组织活动以及工作等一系列过程中。
      三、完善党建激励机制，推进工作持续开展。
      首先，企业应在承诺的同时结合实际，对成绩突出的党员干部进行优先提拔，促使形成良好的用人导向。
      其次，要不断进行党员的先进性教育。在教育培训中应融入激励机制，通过实施创先争优活动，对各类人才进行培养和考察。另外，可借助表彰活动对人才进行选拔，对于成绩优秀的人员，应将其选入人才库。
      最后，利用模范激励来推动工作的持续开展。要开展模范班子的示范活动，指导和加强领导班子的建设，用科学民主的方法带动广大的党员队伍建设。在流通企业党建工作中，激励机制建设是至关重要的，其规范化建设能够确保党建工作的高效运转，在流通企业中，规范激励机制应通过分工及效率原则来进行。
      综上所述，作为一家非公有制流通企业，企业党建新情况、新问题多，工作应从人民群众的根本利益出发，对人民群众的经济、文化、政治的权益加以保障，要通过扩大党的群众基础，促进非公企业党建工作健康发展。