本报讯 (张栋 杨海萍)村“两委”换届启动以来，王府街道超前谋划，统筹考虑，在充分做好换届准备的基础上，严格落实工作保障，确保了换届工作顺利开展。
      加强人员配备。把8个大社区具体划分为15个工作片，明确了“第一责任人”和“第二责任人”。街道机关干部全部担任换届指导员，沉到村(社区)参与换届工作，加班加点，确保工作有人抓、责任有人担。
      畅通诉求渠道。成立群众工作组，明确公开接待场所，公布24小时咨询电话，全面畅通民意诉求渠道。对发现的信访苗头，协调有关部门及时介入调查处理，耐心做好解释答复工作，努力把问题解决在本街道。
      强化制度保障。坚持每天8：10的“碰头会”制度，随时研究解决换届中遇到的问题。将换届选举工作纳入管区(社区)科学发展绩效考核，激发机关干部的工作积极性。换届完成后，适时召开总结表彰会，对先进个人和集体进行表彰，对反面典型予以严肃处理。