本报讯 (东夏宣)东夏镇高度重视这次村“两委”换届选举工作，集中力量、精心组织，圆满完成村“两委”换届任务。
      准备充分，切实把村情民意摸透。组织5个管区对全镇72个村的基本情况、宗族派系情况、换届可能存在问题、后备人选竞争力情况等进行详细调研，逐村分析存在的问题，每个村都形成了一份详细的分析报告。
      区分村情，千方百计选出好人能人。通过区分村情，把重点村和难点村分成四大类：一类是物色培养后备人选，公布其为临时负责人，让其提早参与村内工作，通过修路等为民办实事和自己的身体力行赢得选举；二类是对村内无合适人选，但在外有“能人”的村，动员邀请他们回村任职；三类是对派系斗争严重、双方矛盾深的村，想方设法化解矛盾，矛盾实在难协调的，争取从中间方选出好人、能人；四类是对村内派系斗争激烈，谁干也不稳定，且中间方又无合适人选的村，采取强村带弱村，成立联合党支部，全镇12个村成立了4个联合党支部。
      严把程序，全力以赴，有序推进。除换届办人员外，其余全体机关干部全部下沉到管区，实行领导干部包靠管区，管区干部、站所干部分组包靠村庄。截至12月25日，72个村的村委会换届全部完成。