青州三单位上榜潍坊市孝德文化教育基地

      本报讯 (记者郭庆滨 通讯员田涛昌)近日，在潍坊市召开的全市老龄工作会议上，潍坊市老龄工作委员会办公室对前期经过综合评审出的八个单位命名为首批“潍坊市孝德文化教育基地”(示范点)。其中，我市青州市飞达实业有限公司、山东荣利中石油机械有限公司、青州市何官镇南小王村榜上有名。
　　近几年来，青州市积极响应党的十八大“建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化”号召，进一步增强全社会敬老养老助老法制意识，充分发挥孝德文化在构建社会主义核心价值体系中的重要作用，全面推进“四德工程”建设和“以孝治市”。全市上下通过积极创建孝德文化教育基地(示范点)，扎实开展孝德文化教育实践活动，大力传承孝德文化的丰富内涵，努力提升孝德文化的传播效果，取得了孝德文化教育建设的丰硕成果。
      青州市何官镇南小王村以“孝德”为主题，在城镇化过程中把老年人的意见放在第一位，规划建设了28套高档老年公寓，每套面积50平方米，并带有35平方米的小院。采用地源热泵设备，公寓内厨房设备、卫生间洁具、客厅用具、房间的生活用品配套齐全。村内65岁以上的老人，只带碗筷和个人衣物便可免费入住，且居住后的水、电、暖、餐等全部免费使用，直至故去。成立“孝亲敬老”监督小组，督促子女按时为老人清洗衣物，晾晒被褥，打扫卫生，照顾老人起居，并根据孝老情况评选“星级公寓”。60岁以上老人免费享受农村合作医疗和银龄安康意外伤害保险，让老年人实现了“老有所医”;土地分红让每位老人每年有6000元以上的零花钱，足可以保证每位老人穿衣达到“夏有多套单，冬有多件棉”的体面生活。
　　青州市飞达实业有限公司成立了以总经理助理为组长的企业孝文化领导小组，建成了“四德教育”基地。开展多种活动，加强孝德教育。每半年进行一次职工道德教育大讲堂，邀请孝文化、道德教育专家为员工进行“四德教育”、孝文化等方面的讲座。听讲后，职工写出心得体会放入展板进行展览和讲评，让员工对孝文化有更深入、更广泛的了解。通过讲评，使员工懂得感恩是一种生活态度，是一种美德。自觉地感恩父母、感恩同事和社会。不定期的邀请孝文化艺术团来公司演出，生动的节目内容使职工受到了很好的教育，懂得了如何做一名孝老敬老的模范。建立孝文化实践基地。在何官镇张高村以及全市20余个村庄设立飞达孝文化实践基地，公司每年拿出两万元奖励评选出的好儿媳。不定期走访各村孝敬老人的代表。对员工60和70岁以上以上的父母，每年过生日公司领导都送去生日祝福及礼品及名人书法“寿”字一张。每逢重阳节、春节，公司领导对员工家中六十岁以上的老人走访慰问。公司每年进行孝老之星和优秀职工评比。让让敬老之星把事迹讲给职工听，让职工知道孝就在身边，孝从我开始。购买洗脚盆、按摩椅，发给优秀职工的父母，让职工亲自为自己的父母洗脚。
　　山东荣利中石油机械有限公司，于2013年末牵头成立了青州市孝行天下协会，投资100余万，将一栋大型车间，装修为能容纳700多人的孝行天下大讲堂。成功举办大型传统文化讲座数十次，邀请全国知名老师以公开课的形式惠及周边群众上万人。开展了孝德电影到社区活动，组织义工携带设备将孝德文化宣传到青州市各个社区。以传统文化为经营理念，多年坚持全员背诵、实践《弟子规》，将孝德文化贯穿于整个企业管理。每年组织评选道德模范员工，包括诚信员工、孝顺媳妇、忠孝员工等，并对评选人员进行物质和精神双重奖励，累计表彰上百人次，发放奖金十余万，取得了极，员工团队稳定、行为文明、家庭幸福，工作效率高、员工满意度高的良好效果。公司多年来积极参加社会公益活动，为抗震救灾、部队、段村烈士祠修缮和修路捐款;为青州市慈善医院、市区道路规划建设捐款;残疾人捐赠轮椅;为革命老区道路建设及老区幼儿园建设捐款。多年坚持资助贫困大学生完成学业。