本报讯 (李元文 尹智)春节期间，流动党员陆续回乡，庙子镇按照因地制宜、统筹兼顾、分类管理、讲求实效的原则，坚持从有利于流动党员作用发挥、有利于保持党的先进性的要求出发，多措并举，丰富载体，切实加强流动党员的教育培训和管理服务工作。
      明确流动党员教育管理和服务工作责任。按照“谁管理，谁负责”的原则，进一步强化各级党委对流动党员的教育管理和服务工作责任，明确流动党员教育管理工作的总体思路，将流动党员教育管理和服务工作纳入基层党建工作考核内容，定期检查通报和研究流动党员工作，制定加强流动党员教育服务管理的具体措施和办法，要求每个基层党组织每月定期逐级上报党员流动情况，并指定专人，搞好帮扶，保持长期联系，构建了一级抓一级、层层抓落实的责任机制，真正做到了思想到位、责任到位、措施到位、工作到位。
      健全流动党员动态教育联系机制。建立流动党员“双找”长效机制。建立流动党员季报制度，每季度对全镇流动党员基本情况进行全面摸底调查汇总，掌握流出党员的具体流向和流入党员的基本情况，及时更新信息，调整充实流动党员数据库。建立流出党员行前报告、登记建档、定期联系等制度。完善流动党员个人档案，明确要求各支部直管党员外出务工、经商必须向所在支部提前报告，进行登记建档，党支部指定一名支委为流动党员联系人，由联系人向流动党员定期通报党组织的重大活动情况，开展谈心活动。同时，各基层党组织把流动党员培训工作与远程教育平台结合起来，对暂未返乡的流动党员采取免费寄送学习材料的形式，督促他们在外自学，有效保证了流动党员的培训时间、质量和参学率，使流动党员置于党组织有效管理之下。
       完善流动党员动态服务管理机制。建立了流动党员“五必访”制度，即：对已返乡的农村流动党员必访，指导学习党的有关理论和政策；对生活困难的返乡流动党员必访，从慰问关怀入手，给以力所能及的帮助；对文化程度较低和年龄较大的流动党员必访，采取“结对子”帮教或编写通俗易懂的学习资料等方式，帮助他们领会党的有关理论和政策；对年底不能返乡的农村流动党员家庭必访，尽可能地帮助解决党员家庭生产生活中的一些实际困难，解除党员后顾之忧。加大流动服务中心建设力度，先后在全镇范围内建立了2个“一站式”便民服务区和8个党员服务站，积极开展对流动党员的生活救助、就业指导、法律咨询等服务活动，使流动党员时刻都能够感受到党的温暖。同时，认真做好对流动党员的组织考察和表彰、处置工作，对表现突出的给予表彰，对不合格的按照有关规定，及时批评教育，落实正常退出机制。