本报讯 (刘金涛)近年来，青州法院坚持预防为主，突出正本清源，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，从小事、从细节抓起，加强廉政教育培训，构建廉政风险防控机制，认真落实审务督察，努力促进法官清正、队伍清廉、司法清明，为法院各项工作提供了有力的政治保障和纪律保障。
廉政教育全员化
      今年新年伊始，青州法院就召开全院干警大会，院长对全体干警进行廉政建设集体谈话，算好“五笔帐”，筑牢拒腐防变思想防线。
      该院自去年开始，就开展了多种多样的专题教育活动，组织干警家属家庭助廉恳谈会、未婚青年廉政座谈会等，并通过上党课、警示教育案例选编、典型案例通报等形式，教育干警消除认识误区，增强忧患意识，教育针对性和实效性得到了保障。
      为认真落实党风廉政建设“一岗双责制”，该院制定《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责同志、部门负责人与干警层层签订《廉政建设责任状》和《一岗双责责任书》，完善考评机制，强化责任追究，全院范围内形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管氛围。
廉政防控制度化
      该院为整治“关系案、人情案、金钱案”，制定一系列规章制度，将权力关进制度的笼子，实现了审判权运行机制的科学化、规范化。实行案件干预全程留痕，要求办案人员将内部人员过问案件和领导干部干预插手案件记录在案，并转入卷宗。实行年度述廉制度，一般干警在部门对公正司法情况进行述职，部门同志进行评定，中层干部向全院干警述廉，接受全院干警民主测评。出台规范法官与律师相互关系的规定，划定法院工作人员与律师、法律工作者交往的“禁区”；制定鉴定拍卖规则，防止中介组织故意违背事实和法律，提供虚假鉴定和证明材料，切断“利益输送”；实行回访当事人制度，纪检监察部门随机回访案件当事人，督察法官职业道德基本准则落实情况，破除司法“潜规则”。
      统计显示，该院今年一季度受案数量较去年增加1270件，但结案率同比上升11.5%，判息诉率达到87%，审判质效和司法公信力明显提升。
审务督察常态化
      为提高监督同步结案的实效，该院实行层级监督，纪检书记和监察室主任负责对院长公正办案情况的监督，院长负责对副院长公正办案情况的监督，副院长负责对中层正职公正办案情况的监督。监督结果与法官考评挂钩，坚持把履职与问责相结合，切实增强党风廉政建设实效。
      该院还充分利用法院官方网站、微博、“民生在线”平台等，及时受理当事人的咨询、建议和投诉，并有专人负责回复、反馈。去年以来，该院开展审务督察7次，编发通报5次，先后查办电话投诉案件38件，查办各级转来投诉案件23件，及时澄清了事实、保护了干警，发挥了良好的惩戒警示作用。