本报讯 (郝永健)针对景区大部分偏远，游客众多，人员构成复杂，销售摊点多的特点，青州市建立起了领导挂点、建举报网、加强巡查等景区“扫黄打非”管理机制。
      各景区分别由扫黄打非工作小组领导和文化执法局工作人员一道挂点联系，推行“五包”工作责任制，即挂点领导包工作协调到位、包工作责任落实到位、领导和工作人员包日常工作监管到位、包个案查处到位、包全年“扫黄打非”工作不出重大政治问题。同时每个景区聘请举报信息员，明确信息员工作职责，加强对他们的业务培训，帮助提高信息监管工作水平，掌握不同时期监管工作重点。包靠执法人员每月到景区巡查时间各不少于2次，发生突发事件和重大事件要第一时间赶到现场处置。对社会举报的线索，执法人员2小时内必须赶到景区现场，一般性的案件一周内处理到位、重大案件半月处理到位，并及时上报。