本报讯 (冯桂芝 吴永凤)为进一步提高一线计生工作服务水平，高柳镇计生办不断加强计生内部管理，通过多项措施，让计生工作人员深入一线、计生难题在一线解决、不断提升一线服务水平，在全镇营造齐抓共管计生工作的良好氛围，力促人口计生提质提速。
  人员向一线深入。根据全镇实际情况，设立阳河、崔家等五个计生网格片区，以分片、属地管理的方式，分片到人，包片人员必须深入一线，实行计生网长具体抓，计生办主任、分管领导靠上抓。制定完善计生履职责任，建立完整的计生干部责任考核台帐，由镇党委、政府定期全镇通报。
  难题在一线解决。通过入户调查，查找问题，建立镇、村两级问题反馈机制，镇级计生工作人员每日上报工作日志制度。同时，每月开展一次自查活动，工作人员之间形成“相互比较、相互学习、相互提高”的工作氛围，真正做到“在岗、在位，有位、有为”。
  服务在一线提升。明确镇、村两级工作职责，加强基层计生队伍建设。重点落实好宣传、药具随访、健康检查等工作制度，做好服务管理，严把查体到站关，坚决杜绝顶替现象发生，做好妇查扫尾工作，对原因不明未到站妇查的人员，逐一分析，重点监控，备案销号。对流入、流出已婚育龄妇女进行详细登记，按有关规定落实管理措施。