本报讯 (马琳)根据省、市人才资源统计调查小组安排部署，我市人才资源统计调查工作自11月4日启动，工作中市人社局做到“三个加强”，确保了调查任务的圆满进行，全市共调查了6630家法人单位和1039个村委会，共统计调查经营管理、专业技术、技能人才88706人，农村实用人才11239人。
  加强领导，健全组织机构。市里成立了由市委常委、组织部长任组长，组织部分管部长、人社局长任副组长，相关责任部门及13个镇、街道和经济开发区分管领导任成员的人才资源统计调查领导小组。
  加强业务培训，畅通信息联络渠道。全市抽调了426名调查员和督导员，全部脱离工作岗位，全力以赴做好调查统计工作。先后分两次集中组织对工作人员开展业务培训，确保工作人员业务精、业务通。建立了QQ群，设立了公共邮箱，开通了业务专线，及时解答有关技术问题，对有关业务进行网上指导。
  加强督导，保障统计调查工作的进度和质量。建立了每周二、周五调查领导小组办公室成员例会制度，交流汇报工作开展情况，及时解决工作中存在的问题，推进工作开展。