打造干部素质提升“加油站”

  本报讯 (刘新琦 李磊)为着力打造一支业务精湛、纪律严明、务实高效、敢于担当的纪检监察干部队伍，近日，青州市纪委开设“廉政青州大学堂”。市纪委监察局机关及派驻纪检组全体人员参加了培训。
  开设“廉政青州大学堂”是转变干部作风、提升干部素质的重要举措，是加强机关文化建设的有效载体。“作为纪检监察干部，要有政治性、政策性、时代性、思想性、艺术性。如何培养这‘五性’，如何提高政治站位，把握运用政策，快速提高纪检监察工作能力？只有通过学习，尤其是集体学习来取得。”青州市纪委领导提出殷切希望。
  根据“廉政青州大学堂”活动安排，从2月16日开始，每周四晚7：00—8：30进行。学习以课堂学习为主，互动交流学习为辅，丰富学习内容，把理论学习和运用理论指导实践相结合，不断提高参学人员的学习兴趣和热情，进一步弘扬勤奋好学、学以致用、学用相长的优良学风，增强全体纪检监察干部自我学习、自我提高的能力。纪委组织部将加强督导，每季度牵头对学习情况进行总结，并对学习笔记进行抽查。年底，由组织部对“廉政青州大学堂”学习情况进行全面检查，确保活动效果。
  今年以来，青州市纪委大力加强机关建设，积极创建“学习型、创新型、文明型”机关。“廉政青州大学堂”是创建学习型机关有效载体的第一步，下一步，市纪委将积极创造条件，鼓励纪检监察干部业余自学，营造浓厚的学习氛围；强化培训工作，组织开展高层次、全员式、精准化培训，切实帮助纪检监察干部提高素质、增强本领，尽快进入状态，尽快投入工作，为“五强四宜”新青州建设贡献力量。