王府“五举措”打赢脱贫攻坚战

  本报讯 (记者郭庆滨 通讯员郑文礼)近年来，王府街道将精准扶贫、精准脱贫工作当做一项政治任务和民心工程来抓好抓实，持之以恒、久久为功。今年以来，该街道大力强化五项保障措施，不断巩固提升脱贫攻坚成果，确保工作节奏不变、力度不减、标准不降，探索建立健全完善扶贫脱贫长效机制，实现贫困人口脱贫不返贫、逐步能致富。
  构筑完善组织机构。在街道设立行动组，由包靠王府领导任组长，街道党工委书记任副组长，全面负责街道脱贫工作；在各农村社区设立行动小组，由农村社区党(委)总支书记任组长。街道扶贫开发办公室作为指挥部日常办事机构，负责整个行动的组织协调、情况汇总、意见制定、推动落实和对外联络等工作。
  配齐结对帮扶小组成员。调整充实由街道副科级以上领导干部为组长，街道、市直部门包靠干部为副组长，包村干部为成员的帮扶(关爱)小组，一般为3人，对2014年以来的建档立卡户实现结对帮扶(关爱)全覆盖，具体负责落实每户帮扶措施巩固提升工作。
  强化督导考核力度。街道扶贫办、纪工委、督查办坚持日常监督与随机抽查相结合、明察与暗访相结合，不打招呼、不定时间，经常性地开展监督检查，重点检查干部帮扶联系、措施落实、政策兑现情况。建立督查问题台帐，对检查中发现的问题，及时向街道、部门(单位)、帮扶责任人下发整改意见书，全程跟踪督查整改，推动帮扶工作有序扎实开展。
  建立评先树优和问责追责机制。把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，在脱贫攻坚第一线考察识别干部，表现优秀、符合条件的大胆提拔使用。对包靠不力、完不成脱贫任务的，视情况给予调整工作岗位、降低考核等次等组织处理；对不严不实、弄虚作假，造成不良影响的，视情况给予党纪政纪处分。并加大村级科学发展考核办法分值，对工作开展不积极、不主动，督查中出现问题的村，实行一票否决。
  加大宣传引导力度。深入挖掘培育各个层面的好经验、好做法，立标杆、树典型，引导鼓励各企事业单位、社会团体和个人积极参与扶贫开发，振奋广大干部群众精神，坚定改变贫困面貌的信心和决心。聚焦精准扶贫、精准脱贫的典型做法、典型人物、典型事迹宣传，讴歌新时代，传递正能量，提振精气神，弘扬中华民族自强不息、扶贫济困传统美德，营造全社会关注扶贫、支持扶贫、参与扶贫的浓厚氛围。
 

黄楼“双推进” 精准扶贫取成效

  本报讯 (刘铠铭 张丹丹)为充分发挥基层企业党组织在扶贫攻坚中的核心领导作用，推动基层企业党建与精准扶贫深度融合，黄楼街道积极探索“党支部+企业+贫困户”模式，目前已取得党建扶贫“双推进”的良好成效。
  发挥党员作用，企业扶贫有堡垒。为建立精准扶贫长效机制，推动落实各项扶贫举措，在企业党支部中明确专人进行负责。同时，动员辖区企业党支部中的党员，结合企业与自身优势，想法子，出点子，千方百计为贫困户谋利益。使党支部成为推动精准帮扶的“主推手”、扶贫发展动态的“管理员”。
  开展产业扶贫，群众增收有保障。通过产业扶贫资金入股分红模式，由企业党支部参与实施，不断拓展“党支部+企业+贫困户”内容。贫困户每年可从入股企业获得分红，能实现稳定脱贫、避免返贫发生。通过该模式能让100余户贫困户每年稳定增收1000元左右。
  发动重点企业，精准扶贫有力量。让企业党支部成为推动精准扶贫的“一线指挥部”，结合企业自身优势，积极发动企业投身扶贫中去。目前已开展环保疏浚企业、花卉电商企业免费为贫困户提供培训等活动，20名贫困户从中受益。下一步将有更多企业开展多种形式