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以崭新的形象和饱满的精神状态做好各项工作
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以崭新的形象和饱满的精神状态做好各项工作

  

——认真贯彻落实全市开展“作风建设年”活动动员大会会议精神(三)

执法局深入推进城市精细化管理

  本报讯 (臧凯)市执法局结合全市“作风建设年”活动的要求,结合自身工作职责,认真抓好各项工作落实。
  严抓队伍作风建设。执法局以此次“作风建设年”活动为契机,将建设人民满意的执法队伍作为目标,以提素质、转作风、树形象为抓手,要求领导班子率先垂范,严守党纪党规,遵守“八项规定”,坚决杜绝“吃拿卡要”、“作风懒散”等问题。组织全体干部队员开展自查自纠,找出自身不足,认真反思整改,安排督查科进行检查,对执法着装、工作纪律、车辆使用制度等进行规范。
  深入推进精细化管理。在“作风建设年”活动动员会上,执法局提出以打造示范街区为主题,以精细化管理为目标,严格落实“一线工作法”,全面提升城市管理标准。针对占道经营、店外经营、乱贴乱画、乱堆乱放、噪音扰民、违法停车等问题,将继续组织集中行动,反复抓、抓反复,进行严厉查处。同时加强对重点问题的管理力度,渣土运输从源头抓起,向各工地下发通知,要求运输车辆进行覆盖、清洗,严查扬尘撒落;根据露天烧烤季节性强的特点,提前签订责任书,引导业户进行室内无烟烧烤,加强夜间巡查,取缔一切露天烧烤摊点;对违法建设、广告牌匾设置等问题,发挥牵头作用,做好综合协调工作,开展联合执法,积极协助配合成员单位开展整改、拆除,打好“拆违治乱”攻坚战。
  做好招商引资和项目建设服务。该局突出招商引资工作的重要性和紧迫性,对潜在的招商项目提供优惠政策,实行奖励政策,鼓励积极捕捉信息,主动盯上跟上,对招商引资工作先进的给予奖励。在加大招商引资力度的同时,强调以廉洁勤政的作风带动城市精细化管理水平提升,促进投资软环境建设,不断改善市容市貌,营造良好城市形象;工作中坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风,消除官僚主义,主动为企业发展和项目建设提供优质服务。
 

发改局争当全市作风建设排头兵

  本报讯 (马晓慧)全市开展“作风建设年”活动动员大会后,市发改局及时召开专题会议,讨论学习会议精神,切实增强加强作风建设的思想自觉性,主动作为、主动担当、依法作为,凝聚起干事创业的强大正能量,争当全市作风建设排头兵,为实现“弯道超车”、建设“五强四宜”城市做出新的贡献。
  在推进项目建设中塑造过硬作风。深入开展“项目建设年”活动,持续推进投资审批改革,突出抓好“大、新、主、高、外”五类重点项目,确保固定资产投资增长10%以上。
  在产业转型升级中锤炼过硬作风。以品牌农业、战略性新兴产业、传统优势产业、现代服务业为产业发展重点,加快构建现代产业体系,力争服务业增加值占比提高2个百分点以上。
  在提升参谋谋划中锻造过硬作风。加强规划计划编制实施、重大问题调查研究、经济形势分析研判、服务能力创新提升,不断推出通用航空产业园、高铁小镇这样事关全市、影响长远的重大项目,真正发挥好市委市政府参谋助手作用。
  在干部队伍建设中展现过硬作风。深化“两学一做”学习教育,以“建一流班子、带一流队伍、树一流业绩”为目标,持续深入推进机关作风建设,打造一支高素质发改队伍。
 

文广新局着力开创文化事业发展新局面

  本报讯 (张鹏)全市开展“作风建设年”活动动员大会召开后,市文广新局立即召开全体人员会议,传达会议精神,深化对“作风建设年”活动的认识,并结合文化工作实际,安排部署文化系统深化作风建设工作,为全面完成2017年文化工作奠定扎实基础。
  提高认识,扎实推进机关作风效能建设。要求按照市委总体要求,建立机构,制定切实可行的工作方案,提出工作重点和工作要求,把作风建设作为推进各项工作的重要抓手抓实抓好。要求全局干部职工认真对照会议提出的学风不实等八个方面问题,认真开展自查自纠,积极整改。
  深化学习,将文化服务深入基层。紧紧围绕贯彻新发展理念和建设“五强四宜”城市战略布局,以深化“两学一做”学习教育、深化干部联系服务群众为动力,继续在学做结合、强化指导、服务大局上下功夫,积极推进文化改革发展各项工作,努力提高群众文化生活满意度。
  真抓实干,开创文化事业发展新局面。以扎实的工作作风、高度负责的工作态度,围绕年初既定工作目标,以建设“文化强市”、打响“文化青州”品牌为目标,抓好现代公共文化服务体系建设、文化惠民活动、非物质文化遗产保护、文化产业发展等工作,加快推进博物馆群建设、艺术小镇建设,努力发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会和推动发展的作用,为全市经济社会发展作出应有的贡献。
 

文物局以推动工作落实带动作风转变

  本报讯 (周爱青)全市开展“作风建设年”活动动员大会召开后,市文物局组织全体干部职工认真学习会议精神,并召开局班子成员会,研究制定活动方案,确定问题、目标导向,积极推动项目、工作落实,不断强化作风建设。
  着力解决突出问题。通过自己找、群众提、领导点,初步确定了亟需解决的担当不够、执行不力、能力不足、作风不实、境界不高、自律不严、服务意识不强七大问题,为下一步深入开展“作风建设年”活动打下了良好基础。
  开展寻标对标管理。积极开展“走出去”寻标对标学习,瞄准全省全国一流标准,进一步提升青州文物的知名度和美誉度。同时,各科室、队认真开展自查,分析不足,提出整改措施,制定出符合科室实际的践行标准、具体目标和实现目标的具体措施,所有干部职工同步实行对标管理,对照先进定目标,对比优秀找差距,提升工作层次,争创一流业绩。
  推动项目工作落实。结合全市加快项目建设工作会议精神,高起点定位、高标准谋划了六大项目、七大工作,明确责任领导、科室、人,把任务层层分解,逐级落实,倒排工期,力争项目工作化、工作项目化,达到解决突出问题、提高工作效率、转变工作作风的目的。
 

妇幼保健院“作风建设年”活动拉开帷幕

  本报讯 (刘学海)4月25日下午,青州市妇幼保健院召开开展“作风建设年”活动动员大会,传达上级会议精神,对医院全面开展“作风建设年”活动进行动员部署。
  会议要求,全院干部职工要在思想上高度重视,以全市“作风建设年”活动为契机,以实际行动进一步转变工作作风,改善服务态度,提高服务质量,不断改革创新、破解难题,促进全院各项工作稳妥推进,让群众更加满意。
  会议强调,从严从实抓作风,持之以恒转作风,着力增强广大干部职工的凝聚力、战斗力,以更加振奋的精神、更加高昂的斗志、更加务实的作风,进一步形成实干担当、激情创业的浓厚氛围,深化医院内涵建设,使全院干部职工精气神得到振奋、工作节奏明显加快、工作绩效显著提升、综合服务能力持续加强。
 

国土局安排部署作风建设工作

  4月28日上午,青州市国土资源局组织全系统干部职工召开“作风建设年”活动动员大会,传达贯彻上级会议精神,对全局的作风建设进行安排部署。
  会议要求,全体干部职工要切实增强“四个意识”,认真排查整改作风建设中存在的突出问题,以饱满的热情、昂扬的斗志投入到各项工作中,主动作为、主动担当、依法作为,保障国土资源事业持续健康发展,为推进“五强四宜”城市建设、努力实现“弯道超车”做出新的贡献。  王明华摄

高柳镇“严细深实”转作风干事业

  本报讯 (王建涛)为进一步锤炼干部作风,高柳镇党委政府按照青州市委、市政府的要求和部署,科学谋划,按照“严细深实”标准,狠抓干部作风建设,形成良好的干事创业环境。
  强化领导为落“实”。由镇主要领导牵头,继续实行督考办监督考核体制,对各项工作开展情况进行不定期督导检查,发现工作应开展未开展、应落实未落实以及落实不及时不到位的,对有关责任人给予批评教育、组织诫勉谈话、党政纪处分等处罚,并将检查结果作为干部提拔重用、评先树优的重要依据。
  “深”入学习提认识。动员全镇机关干部从工作实际出发,认真学习业务知识,进一步提升为民服务的意识。要坚持学以致用,着眼于解决全镇经济社会事业发展中的问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的本领。
  督察督办“严”为准。强化对机关干部作风建设的监督与约束,由镇纪委牵头成立督察办公室,不定期对镇村干部工作情况、工作作风和纪律进行检查,每周通报相关督查情况,并将督查情况纳入部门年终目标考核。同时,注重加强制度建设,建立健全各项规章制度,严格落实岗位负责制,严格督察,抓好各部门“作风建设年”实施方案落实情况。
  “细”查问题做整改。要求各管区、各部门结合实际,通过“六查六看”:一查工作态度,看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力,看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题;三查履职尽责,看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题;四查执法行为,看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;五查日常管理,看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题;六查廉洁自律,看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题,查摆存在的问题和不足,认真抓好整改落实,全力优化发展环境。
 

谭坊镇以作风建设助推项目建设

  本报讯 (孙宁昆)全市开展“作风建设年”活动动员大会和加快项目建设工作会议召开后,谭坊镇迅速学习贯彻上级会议精神,以作风建设助推项目建设,促进全镇各项事业又好又快发展。
  完善制度,深入实施“四化”攻坚。该镇制定完善了一系列规章制度,从安全生产标准化、食品安全标准化、社会矛盾调处化解常态化、城乡建设管理精细化等四个目标出发,利用规章制度对党员干部进行严格管理,全面提高干部为民办事效能。
  寻标对标提标,争创一流业绩。村、社区、部门、镇直单位、企业等各个层级,对照目标任务,按照“行业领域同类、基础条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先”的原则,集中开展“结对学访”活动,与标杆单位结成比学赶超对子,扬长补短、追赶跨越,在全镇形成了“一级抓一级、一级带一级”的良好工作格局。
  扎实工作,全面加快项目建设。确定了党建、工业、农业、城建、民生等20个项目,由副科级以上领导亲自包靠,定责任、定时间、定进度,实行一线工作法,现场服务指导,现场发现问题、现场解决问题,推动工业升级、农业转型、城建提升、民生改善和党的建设上档升级,以工作实绩检验作风建设成效。
  严格督查问效,提升行动执行力。严防干一干、停一停,推一推、动一动。镇纪委采取突击检查、电话抽查、不定期“回头看”等方式,重点对干部作风建设、为民服务等方面进行深入督查,并对项目推进情况继续以“作风建设年”活动简报的形式予以通报。

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