——山东华邦建设集团有限公司晋升特级资质的启示

□本报记者 张 平
  通讯员 赵春增 杨兴泉 董玉罡
 

□本报记者 张 平
  通讯员 赵春增 杨兴泉 董玉罡
  2017年8月24日，经住房和城乡建设部批准，山东华邦建设集团有限公司获得建筑业企业最高资质——建筑工程施工总承包特级，成功迈入全国建筑业第一方阵！给华邦集团健康发展、转型升级增添了浓墨重彩的一笔。13年的发展，聪慧奋进的华邦人书写了一个建筑企业发展的经典案例，以新旧动能转换为抓手，助推了华邦集团迈上快速发展的新台阶。
千万元投入——助力新动能
  山东青州荣军医院荣军综合楼是华邦集团承建的又一精品工程，获得山东省建筑行业质量最高奖项——“泰山杯”。这熠熠生辉的荣誉背后有着人才和科技的重要支撑，采用的8大项15小项新技术使这一工程质量达到省标先进水平，而采用这些先进技术和科技创新成果的力量来源于强大的科技队伍。“培养人才是第一位的，没有人才啥都没有。”华邦集团董事长赵本明朴实的话语透露出企业迅猛发展的战略思维：依靠人才，依托科技创新加快企业转型发展，为企业注入源源不断的新动能。依靠人才就是要培育人才、储备人才。华邦集团对各类专业技术人员考试、评聘、注册、补助资金有明确的规定，鼓励专业技术人员钻研技术、精益求精，企业人才队伍不断壮大，包括高级职称35人，中级职称146人，一、二级注册建造师134人等600多名各类专业技术人员已成为企业科技力量的中坚。国家注册一级建造师、28岁的项目经理刘广钶感触颇深：“华邦集团要求就是不上班，也要先培训学习。为了培养锻炼年轻人，敢于给年轻人项目去锻炼，对我们成长很有利。”华邦集团副总王晋介绍：“今年青州全市一级建造师新报申109人，华邦集团占了53人；高级工程师报申25人，华邦集团占了7人；中级工程师报申224人，华邦集团占了139人。”设立于华邦集团的省级技术创新平台成为集聚人才、科技创新的龙头。32岁的董玉罡，现为高级工程师、国家注册一级建造师、全国工程建设QC小组活动诊断师，他与团队负责新技术、新工艺的研究与推广、企业技术标准的编写，五年来，研究的新成果申请国家专利达90余项，取得山东省级工法30余项。
  近年来，华邦集团每年用于科技人才培养和科技创新的投入超过1000万元，核心竞争力持续增强，随着晋升建筑工程施工总承包特级企业，实现了由施工总承包到工程总承包的跨越。
高于国标的标准——淘汰旧动能
  在青州市前后寺安置区工程建设现场，记者看到，华邦集团工程质量监督人员正在对模板安装后的层高垂直度进行抽检。监督员陈国锋告诉记者，监督执行的标准就是企业自己的《混凝土结构工程施工技术标准》，企业标准中对模板层高垂直度允许偏差的要求是5mm，高于国家标准规定的6mm。敢于把国家标准作为旧动能淘汰，不仅是华邦人的胆魄，更体现了“你无我有”的华邦集团管理精髓。在推行原有国际质量管理标准的基础上，推出了更严格的质量、环境、职业健康安全“三位一体”的企业管理标准，2016年，对照这些标准对管理的整个过程和操作细节进行了制度化界定，按照科学、规范、系统、实际实效的原则，先后编写了《建筑地基基础工程施工技术标准》、《混凝土结构工程施工技术标准》、《建筑给水排水及采暖工程施工技术标准》等十余部企业技术标准，这套企业技术标准高于并严于国家和行业标准。华邦集团董事长赵本明说：“这些新标准就是华邦差异化现象，企业越干越大，有一点就是人家有的咱有，人家没有的咱也有。”在差异化新动能推进中实现企业的强势发展，使自己永远处在本行业的领先水平和前沿位置，华邦集团的特色优势被更广泛地展现出来。
200项精品工程——新动能效应
  潍坊市益都中心医院新院工程建设正在有序推进，为保证这一民生工程优中更优，华邦集团运用了高强钢筋应用技术、大直径钢筋直螺纹连接技术、深化设计技术、钢与混凝土组合结构技术、管线综合布置技术、基坑施工封闭降水技术等新技术30余项。新技术的应用，降低了工程成本，缩短了工期，提高了工程质量。“干企业质量求生存，没有质量就没有企业生存”。董事长赵本明话语掷地有声。依靠技术创新提升工程质量，将创新成果转化到工程建设中，释放科技创造的新动能，这是华邦集团保证工程质量的核心动力。华邦集团把新技术、新材料运用作为进一步提升工程质量的第一要素，率先应用了BIM技术，将大量的纸质化图纸集成到建筑信息模型中，对建筑物进行了可视化展示、协调、模拟和优化，（下转二版）