益都中心医院组织中层干部述职

  本报讯 (董波)随着公立医院改革深入推进，医疗技术水平不断提高，为加强医院干部队伍建设、建立健全干部考核管理机制，加强科室间交流，达到互相知晓、整合、利用好医院资源的目的，促进医院整体医疗技术服务水平的提升，1月27日，潍坊市益都中心医院在将军山花园酒店召开了中层干部述职大会。
  述职大会上，该院39名临床、医技、行政后勤的科主任、护士长代表分别对照2017年度科室综合目标，结合实际情况，以PPT的形式从工作完成情况、亮点、存在问题、持续改进、来年工作思路等方面进行了汇报。每位参与述职的中层干部都高度重视、精心准备，运用详实的数据、医疗质量等指标进行同期数据对比，直观、准确地反映了科室业务发展情况。述职过程中，大家对自已一年辛勤工作进行了总结和展示，每位科室负责人都对本科室有着清醒认识和明确目标，为各科室的相互交流、相互启发、相互借鉴搭建了平台，增加了科室之间的相互沟通与交流，也为科室之间共同提高提供了学习机会。述职结束后，参加汇报的科室还接受了分管院领导的现场点评，重点指出了科室存在的不足和“短板”。
  此次述职报告会亮点纷呈，思路清晰，成绩显著。各位科主任、护士长既展示了自己的工作亮点，又分析了差距和不足，明确了努力方向。大家纷纷表示要在总结中学习，在交流中合作，在启发中提高，并统一思想、鼓足干劲，认真履职，用实际行动为医院建设和发展做出应有的贡献，促进医院全面发展。