本报讯 (许祯)为打通部门与部门间的信息孤岛，促使部门间由信息隔绝向信息集成、数据共享、平台统一、标准一致的方向转化，提升机构编制工作效率和管理水平，青州市以组织、编制、人社、财政四部门共用信息管理平台试点为契机，做实各项基础性工作，扎实推进管理平台上线运行。
  紧抓契机，形成推进合力。青州市编办紧抓四部门管理平台试点工作契机，第一时间向市领导做了专题汇报，得到市领导的高度重视。青州市编办在协调部门形成工作合力方面狠下功夫，迅速成立了四部门管理平台建设工作领导小组，建立了四部门联席会议制度，共同研究制定了管理平台建设方案，明确相关责任分工，配套制定了配档表，为试点建设奠定了基础。
  核准数据，夯实平台基础。通过电话、微信、邮件、现场对接等多种沟通方式，积极主动向潍坊市编办、研发公司、兄弟县市区编办学习管理平台建设的先进做法。在平台建设的过程中，编办与人社局安排专人集中办公，在1个月内实现了编制、人社数据“零误差”比对入库，率先完成机构人员信息比对入库工作。积极探索，推动平台上线。作为平台试运行试点单位，青州市编办形成了《机构编制人员经费共用信息管理平台试运行流程说明》，并积极组织四部门对平台业务办理流程的集中学习与交流研讨，明确各部门之间职责分工，并向单位下发管理平台试运行通知。