据悉，为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，加强医院内涵建设，提升医院管理水平，提高医疗服务质量，促进医院持续发展，建立让群众满意的医疗服务的长效机制，《中国卫生》杂志组织开展了“2018年度管理创新医院”评选。

  潍坊市益都中心医院作为一所有着130多年历史的百年医院，近年来在医院管理方面有诸多创新举措。该院以落实年度科室综合目标责任制考核为总抓手，不断充实医疗质量监管内涵。针对医院业务活动的短板，开展了“精品系列”活动，通过开展“精品课程”、“精品诊疗规范”、“精品病例讨论”等一系列活动，进一步规范了诊疗行为。对各专业诊疗指南和操作规范结合医院实际情况进行了重新修订，有效保障了患者安全。充分发挥多学科协作的力量，有效提升了危重病症的收治水平。加强医联体建设，积极推进分级诊疗，使医联体的发展真正契合便民惠民的医改方向，让群众在家门口就可以享受到优质便捷的医疗服务。不断创新护理管理模式，持续改进护理质量，实行了层级管理，优质护理服务病房覆盖率达到100%。发挥专业优势，积极推动护理学科发展，目前已有伤口造口护理、感染性疾病护理、肾脏病护理、疼痛护理4个潍坊市护理学会专业主委单位落户该院。加强“智慧医院建设”，基本实现了以电子病历为中心的涵盖医疗、护理、医技、管理等方面的智慧医疗信息系统。现有系统包括电子病历、HIS系统、移动医护系统、数字签章系统、临床路径管理系统、掌上医院app、微信平台、支付宝未来医院等共计近百个模块，实现了全院信息共享。

  满足人民日益增长的优质医疗服务永远没有终点，这也决定了医院管理创新将始终在路上。该院将继续以深化医改为导向，以进一步改善医疗服务行动计划为主线，以强内涵、精管理、创一流为目标指引，持续创新机制与理念，将医院精细化管理与医疗业务活动紧密结合，努力提供更多的优质医疗服务资源，为实现“健康中国”伟大战略目标而持续发力。