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人社局五项制度打造企业退休“阳光环境”

  

      本报讯 (人社宣)近年来,青州市人社局坚持以人为本,贴近民意,立足服务职能,从完善制度入手,全力打造企业退休的“阳光环境”。
       首问负责制。人员来电咨询或者到办事窗口办理退休手续,第一个接待的人即是首问负责人,必须热情接待,告知有关事项,解释有关退休政策,并一直负责到底。
       一次性告知制。在办理退休手续前,办事窗口发放《一次性告知单》和《服务指南》,做到发放资料“一次清”,解释政策“一口清”,履行一次性告知义务。
       限时办结制。对符合退休条件的,随到随办,现场办结;对情况复杂需要研究,当时不能办结的,告知对方办结时限;对不符合退休条件或材料不全的,向群众解释清楚。
      公开透明制。对办理退休手续的各个环节公开,办理退休必须有两人以上审核并签字。对拟退休人员实行公示制度,公示期满无异议的,方可办理正式退休手续;办理期间及办理完结后,也要接受群众监督。
       群众满意制。以严格退休政策为底线,以真心、诚心、热心、耐心服务群众,提升服务水平,提高工作效率,以群众满意为最终目标。
 

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