山东晨宇电气股份有限公司是一家潍坊市政府重点扶持的企业，主要生产高效节能油浸式电力变压器、高效节能干式电力变压器等20多个系列280 多种型号的产品，“海诺”品牌被评为山东省著名商标。公司建立了省内唯一一处变压器“院士工作站”，被评为“高新技术企业”，是青州首家新三板上市企业。公司自主设计生产的高速重载、绿色智能化节能牵引变压器，已顺利应用于青州北高铁站等重要领域。

       近年来，公司党支部始终坚持“一流党建促一流发展”理念，探索实施了“党建+”红色引领模式，即以党的建设为引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了“党旗红、企业兴”这一目标。

       “党建+管理”：公司推出三个“号召”：在生产上，引导广大党员牢固树立品牌意识，弘扬“工匠精神”，号召党员手中出精品，推行“精品工程”；在销售上，号召党员在销售排行榜上争做明星，扛着党旗闯市场；在科研攻关上，给党员压担子、让党员挑大梁，号召党员争做科研能手、创新标兵。

      “党建+人才”：公司实行“三双”模式：一是党员“双招聘”，每年招聘时，优先招聘失业党员就业，优先招聘党员身份的毕业生，增强企业凝聚力;二是干部“双培养”，将企业优秀人才培养为党员，将党员培养为杰出人才，增强企业创造力;三是班子“双进入”，支部成员进管理层，管理层进支部，“双向进入、交叉任职”，为党组织参与企业决策、运营以及发挥党组织作用提供体制保障，增强企业软实力。

      “党建+文化”：把党的建设作为一项凝聚员工心气的重要政治工具，在党员中深入开展厂史教育，让大家重温公司发展光辉历程，激发干事创业热情。党支部重点打造三种文化聚人心：“德”文化，做一个有个人品德有职业道德之人，互帮互助，共同努力，共同搭台，好戏连台；“家”文化，把晨宇作为自己的家，永远跟党走，永做晨宇人；“心”文化，认真做事，用心工作，营造员工“人心思齐，人心向上”的良好企业氛围，塑造健康向上的企业文化。

       “党建+群团”：充分发挥党支部的引领、参谋、纽带和凝聚作用，在党支部的助推和影响下，公司工会、团委和妇联等组织发展的有声有色。党支部与工会联合成立“职工权益维护站”，维护职工正当权益；与妇联联合建立晨宇“关爱”基金，用于定期走访慰问一线工人，并为困难职工家庭发放困难补助；与工会、妇联、团委联合打造文体活动“创意工坊”，组织开展各项活动，如“职工技能大比武”、“晨宇杯”篮球赛、“中国梦·劳动美”微影视大赛、书画摄影展、歌唱比赛等，增强员工的归属感、凝聚力和幸福感，为企业发展提供“红色动力”。 (肖 青 冯启法)