培训平台提高技能。针对下岗职工、留守妇女、残弱人员等不同人群特点，由民政部门、经贸部门合作分工，分别组织普通技能、特殊岗位等专题培训班，详细培训烹饪纺织、机床操作、礼仪接待等10余项内容，培训人员300多人次。加强与钢铁物流园、工业原材料城等劳动密集园区对接，合作举办专业员工筛选、实际操作提升等项目，提供顶岗实习、项目谋划等创业就业实训指导100多人次，从理论和实践两个层面提升就业人员的工作能力。

  联系平台广辟渠道。搭建信息发布平台，筛选企业提报情况，定期更新街道电子屏幕、56 处村级公开栏内容，发布就业需求信息300余条；定期召开就业供需座谈会，组织恒一电子、瀚高中联环境科技等重点企业与需求人群面对面商谈10余次，具体商谈就业岗位、薪资待遇等事项，通过双向选择促进30多人合理就业；积极开辟公益岗位，广泛调查各大企业、市场园区等用工需求，重点协调旭景园、香山丽墅等物业公司，开发卫生保洁、电工维修等服务岗位60多个。

  政策平台增强保障。落实就业支持政策，通过实地审核、联网审批，帮助困难人群办理就业创业证20多个，以创业带动就业。开展劳动保障监督检查，对各大企业、市场进行实地调查，重点检查劳动者待遇发放、工作环境保障等情况，及时发现和纠正合同不规范、工资不合理等问题，先后规范就业合同10余份，督促落实劳保用品30余人次，调处矛盾纠纷20多起。