本报讯 (司风水 郭林雨)为进一步加强干部人才队伍建设，青州市国税局从培养锻炼青年税务干部入手，力求通过“四个平台”提升青年税务干部的政治素质、业务技能和服务意识。
      搭建教育平台，提升专业技能。针对青年干部知识结构偏重理论、缺乏实践的情况，利用“益税大讲堂”对青年干部进行财会及税收业务的系统培训，在企业开设“税收教育实践基地”，增强青年干部的实践能力。
       搭建调研平台，提升理论素养。以青年干部为骨干成立纳税服务小组和理论创新小组，定期下达调研任务，积极开展税收调研活动，鼓励青年干部立足岗位开展调研，并健全相关配套机制，将调研成果应用于实践。
      搭建文化平台，提升综合素质。结合国税文化建设工作，坚持将创建学习型机关与税务文化建设相结合，定期组织青年干部开展乒乓球、篮球、书画摄影等形式多样的文化体育活动，培养健康业余生活方式，以环境塑造人，以文化熏陶人。
      搭建沟通平台，提升服务意识。每年将新入职的大学生全部安排到一线办税服务厅窗口单位工作，使他们在与纳税人的直接交流中增强其服务意识，提升其沟通协调、解决问题的能力，为做好税收工作奠定良好的基础。