依托项目引人才。依托四海水处理、川一水处理等高新技术企业，瞄准高层次人才和技术持有人，通过购买专利、技术入股等形式，加快“双招双引”步伐，开工建设“高、精、新”项目，为高层次人才提供作用发挥舞台。通过新上碳化硅陶瓷膜、生物大分子药物研发等高新技术项目，先后带动引进“千人计划”专家、长江学者、上海交大博导等高水平人才10余名，形成人才吸引的“强磁场”效应。

  依托机构用人才。发挥街道科室“牵线搭桥”作用，加强与哈工大、湖南农业大学等院所对接合作，采取直接入职、兼职顾问等形式，由领军人才主导，新建运营天成农业院士工作站，成功创建博瑞新材料等8家潍坊市级技术中心。统筹组织中国工程院士邹学校等产业领军人才，集中进行科研攻关，突破一批核心技术、重大成果。去年以来，辖区企业申请专利71件、取得授权26件，有力助推企业技改、产业升级。

  依托基地育人才。新建庆运现代农业产业园、马官田园综合体等农业“新六产”产业融合项目，创建金青云新材料、天成农业等A级人才工作示范企业，打造新业态人才培育实践基地，构建“培训机构学理论、示范企业强辅导，融合项目供商机”的人才培育工作体系。以人才培育体系为平台，举办实用技术、经营管理、创业创新三类培训，开展项目策划、岗位实践、网络应用等辅导和创业服务，去年以来培育创业主体1902家，其中微小企业639家，形成“大众创业、万众创新”彭湃之势。