本报讯 (陈金栋 马永婷)青州市通过坚持教育优先发展战略,促进“学校硬件建设、师资力量、学校生源、办学理念、管理水平”五位均衡,阻断贫困隔代传递,助力脱贫攻坚。
改善办学条件,让农村教师“引得来”。市里先后实施了校安工程、学校标准化建设工程、薄弱学校改造工程,充分调动全社会力量关心和支持教育。近年来共新建、改建幼儿园254处,总面积24.6万平方米;新建、改扩建义务教育学校83处,总面积54万多平方米。所有中小学办学条件达到省定办学条件,城乡教育均衡快速有序发展。
强化政策引导,让农村教师“留得住”5年来,青州市引进新教师1600余名,70%以上的到农村任教。新教师为农村教育发展注入了新鲜血液,通过开展定岗帮带、校际交流,实现优质教育资源共享等精准对接。按照“退补相当”总体原则,优先保障农村贫困地区师资配备;优先保障教育系统家庭经济困难教职工的扶贫资金,帮助解决一线教师的后顾之忧;发挥政策引导作用,组织“城乡共同体”活动,研究制定了《青州市乡村支持计划》,“现在在学校设施齐全,年轻老师们观念新、思维活;孩子上学方便,在家门口就有优质的受教育机会。”黄楼街道阳河小学校长陈金栋说。
加强师资培训,让农村教师“教得好”。青州在全国率先成立国家教育行政学院县域培训实践基地,开办“青州教育讲堂”,教师业务水平不断提高。通过实施“名校长培养”工程,开展“校长进课堂”活动,促进校长队伍关键作用有效发挥;建立健全教师培养培训机制,全面启动“教研员联系学校制度”和“订单式服务”活动,探索实施实现线上与线下教育融合,促进教学优质资源共享,确保农村老师“教得好”。