健全完善政务诚信工作体系。《实施方案》提出，完善依法行政、政务信息公开、行政审批、公务员诚信教育、权益保护和信用修复等10个方面政务诚信建设工作体系。建立健全政务失信记录，将政府机关和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、列入失信被执行人名单、行政处罚、纪律处分、问责处理等信息纳入政务失信记录。健全政府部门在行政管理事项中使用信用记录和信用报告，在行政许可、公共资源交易与分配、财政资金补助、落实优惠政策、评先创优、人事招聘等行政管理和公共服务事项中，作为相应社会管理和经济活动的重要参考依据。此外，还将健全公务员诚信档案，依法依规将公务员个人事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用记录作为干部考察、奖惩和职务职级晋升的重要依据。

  加强重点领域政务诚信建设。《实施方案》确定，在政务诚信建设过程中，重点加强政府采购、政府和社会资本合作、招投标、招商引资、政府债务、安全生产、街道乡镇等七大领域诚信建设。在招标投标方面，落实招标投标失信“黑名单”制度。加强招标投标信用信息公开和共享。在招商引资方面，认真履行依法作出的政策承诺和签订的各类合同、协议，不得以政府换届、相关责任人更替等理由毁约。

  健全政务诚信四项保障机制。《实施方案》提出，要加快推进政务诚信管理制度建设，加强政务公开、行政审批制度改革、政府监管、公共服务、政府守信践诺机制、公务员诚信、政务诚信评价办法等制度建设，建立政务诚信建设跟踪评估考核机制，加大对政府诚信建设工作的宣传力度，及时对政务领域守信典型和失信典型进行宣传、曝光。