为有力推动脱贫攻坚工作，该镇党委政府一班人率先垂范，身先士卒，将脱贫攻坚相关工作分解到班子每一个成员、每一个责任单位、每一个责任人，实现脱贫攻坚全员参与，做到“人人有事做、事事有人管”。制定《庙子镇脱贫攻坚工作责任清单》，倒排工作工期，下发到各村，以便合理安排工作时间，随时清楚工作任务、完成时限、工作标准，做到“任务目标清、事事有标准”。

  为确保工作落实落地，该镇坚持“问事必问人，问人必问责，问责必追责”，成立了以纪委书记为组长的脱贫攻坚工作专责督查督办组，由纪检专干、党政办主任、扶贫办工作人员为成员。一是对照《庙子镇脱贫攻坚工作完成情况进度表》的时间节点，予以严格督查考核；二是每次督查形成督查情况简报，对好的通报表扬，对差的通报批评；三是建立督查督办机制、对督查结果坚决运用到位，做到“专人搞督导，事事有结果”。四是实行“周进度、旬约谈、月排名、季奖惩”红黑榜倒逼机制。

  为带好队伍，强化作风，稳固战斗堡垒作用，该镇通过党组织、党员带动作用引领全镇脱贫攻坚。坚持开展“三会一课”、“固定党日+”等活动，提高基层党员的堡垒意识、战斗意识。创新干部管理方式，转变作风，结合党员干部形象提升工程和脱贫攻坚作风建设，牢固树立“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，紧盯脱贫攻坚中出现的腐败和作风问题，持续深入开展治理整顿。实行约谈制，对脱贫攻坚工作中推进不力的领导、包村干部、村党支部书记、村民委员会主任等进行约谈，提升其责任心和执行能力。通过提高党组织和党员战斗力，带领贫困户脱贫致富。

  为发挥帮扶第一书记工作力量，该镇党委履行“一线管理”主体责任，定期分析解决第一书记面临的实际困难和问题，定期听取第一书记的情况汇报，定期召开工作例会，加强思想政治教育，及时布置工作任务，开展经验交流，进行督促检查。根据第一书记所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划，加大宣传舆论引导，进一步提高对脱贫攻坚工作的紧迫性、重要性和必要性的认识，使其牢固树立全镇脱贫攻坚“一盘棋”的思想意识，切实将脱贫攻坚的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，为脱贫攻坚工作凝聚强大的合力，落实好各项惠民政策和扶贫措施，利用自身资源优势力所能及地为所驻村办实事办好事。