抓好产才对接规划。开展产教融合调研，摸清我市技能人才培养领域产教融合的现状和发展前景，为推动产才对接奠定基础。筹备编制全市技能人才培养三年规划，制定产才对接的路线图，把握产才对接重点，明确产才对接路径，全面深度推动产教融合发展。

  打造产才对接平台。立足全市六大品牌产业，布局设立数控、旅游、家政、茶艺等20余家专业化培训机构，着力提升技能人才专业素养。加强技能载体建设，在中联水泥等重点企业设立省技师工作站等高端技能人才平台，积极引导高技能人才进站工作，发挥师带徒作用，依托一线产业设备和真实生产环境，促进技能交流和科研创新，提升技能人才创新创造能力。

  拧紧产才对接纽带。依托青州高级技工学校，深入市内重点企业，积极为院校、企业合作培养技能人才牵线搭桥，实现职业院校“科班教育”与用人企业实际操作的有机融合，目前青州市高级技工学校已与15家企业签订培训合作协议，共同开展技能培训1200余人。