全力推进“双招双引”。制定全局“双招双引”工作计划和考核办法，成立专职招引队伍，压实招引工作责任，设立招引激励基金，建立双招双引“优秀重奖、落后重罚”长效机制，鼓励实施“全员招商”，深入搜集、对接“双招双引”线索，推动引资、引智项目落地，高标准完成招引任务。

  全力优化营商环境。深化人社领域“三送一减一降”助企发展主题活动，面向全市企业送服务、送政策、送人才、减负担、降成本，在此基础上对市内63家重点企业实行领导专门包靠，关注、解决企业诉求，为企业转型发展提供“店小二”、“保姆式”人社服务，着力打造全面优化营商环境示范工程。

  全力助推乡村振兴。健全和完善社会保障体系，深化社会保障服务综合柜员制改革，充分发挥社会保险“稳定器”作用，着力提升乡村民生保障水平。加强创业要素扶持，规范提升创业载体、创业赛事、创业资金“三个平台”，推动创新创业向乡村延伸，不断激发乡村发展活力。

  全力推进脱贫攻坚。健全人社领域扶贫政策体系，深入实施就业扶贫、社保扶贫、人才扶贫行动，做到数据摸排不漏一人、政策落实不打折扣、工作推进不降标准，切实提升行业扶贫质效，助力全市脱贫攻坚。