强化组织领导，明确责任分工。层层压实责任。先后组织5次党委会议，专题研究部署扶贫工作，召开脱贫攻坚“回头看”专项行动部署会、扶贫工作专题培训会、脱贫攻坚工作推进会等会议13场次，传达落实扶贫新政策、新要求。明确具体包靠责任，将工作分解到人，做到“人人有事做、事事有人管”。壮大中坚力量。配备6名扶贫专职工作人员，制定扶贫5项工作职责，明确71位帮扶责任人具体职责，对新任扶贫干部，制定学习计划，开展业务辅导，做好应知应会知识培训教育。强化督查考核。成立了由镇纪委书记任组长，纪委、扶贫人员为成员的督查组，建立督查机制，对照节点任务，开展督查考核，实现“督查有力，整改有效”。

  强化动态管理，深入开展遍访。开展五级书记遍访行动。按照“村不漏户、户不漏人”的原则，党政主要负责同志对550户建档立卡贫困户逐一走访，详细询问贫困户家庭状况、致贫原因、收入情况和存在的困难，督促帮扶责任人及时整改。二是强化日常走访。按照宣、查、改“三字”标准，宣，到群众中宣传扶贫政策，把新政策、新规定、新要求，送进贫困户的家中；查，按照“两不愁三保障”，逐项查看住房饮水安全和生活状况，核对医疗、教育等保障措施；改，坚持问题导向，对查摆的各类问题，建立台账，明确整改时限，逐个销户。近期共排查问题350件，已整改到位337件，实现“遍访”、“遍查”、“遍改”三方面成效。三是完善档案台账。规范村级档案和享受政策户档案，统一标准要求，组织集中培训，对198户享受政策户全部建立电子台账，及时进行分类、归档。对应纳未纳的低保、五保和易返贫的脱贫不享受政策人口进行全面摸排，建立372人潍坊市标户台账。