强化组织协调，夯实工作基础。明确党工委主要负责同志、分管负责同志、管区书记、村党支部书记四级联动机制，层层压实责任，主动担当作为，将扶贫工作纳入综合目标绩效考核，细化各项工作目标，促进作风改进；同时紧密围绕“扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退”四个关键环节，畅通信访举报渠道，及时受理并调查核实优亲厚友、违规认定、落实不力、侵占扶贫物资资金等违纪违法行为，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

  强化入户走访，提升工作质量。由领导干部带头走访贫困户，拿出“绣花功夫”，注重“解剖麻雀”，调度各方帮扶力量，现场研究问题并实行“一户一策”；同时由帮扶干部深入困难群众家中，准确掌握各项基本情况，严格按照“一达标、两不愁、三保障、四干净”标准，深入查摆问题并建立台账，逐一销号解决，切实提高困难群众的幸福指数。

  强化监督执纪，实施精准治理。对贫困人口识别与退出，扶贫项目规划审查、招投标、检查验收，专项扶贫资金的发放、使用等关键环节，严格按照上级要求做好建章立制，加强对党员干部的教育培训和监督管理，严防推诿扯皮、打折注水、弄虚作假、统计不准不实、信息更新不及时等问题；同时对发现的有关问题敦促立即整改，对限期整改不到位者，用好监督执纪“四种形态”，确保追责到位、整改彻底，为打好脱贫攻坚战提供严明的纪律保障。