下沉力量建平台。制定机关干部使用办法，引导100多名机关干部入驻社区，落实AB角色转换、限时办结、代理服务等制度，实体化运作11个大社区服务平台；积极启用数字服务平台，对项目注册、环评安评等10余个环节，优化流程、精简手续，全面建好“一次办好”服务平台。

  精准招商落项目。成立2支小分队，围绕新型材料、汽车配件、环保设备三大产业招商，对接上海、济南等地大型企业20多次吸引投资；全面推行“店小二”服务，对引进项目实施手续办理、土地调整等“一揽子”服务。目前，生物大分子制药等项目达成投资协议，大健康产业综合体等10余个项目开工建设。

  真情服务聚人才。制定高端人才引进政策，按创业人才层次，给予房屋租住、交通补助等“后勤服务”，吸引人才任职创业；实行干部联系包靠人才制度，设立200多人的人才库，安排机关干部“一对一”服务，提供定期走访、协调就业、心理疏导等服务，增强对产业领军人才的吸引力。目前，中国工程院院士创办天成农业院士工作站，“千人计划”专家创建碳化硅陶瓷膜项目。