对标先进，开创发展新途径。先后到江苏宜兴、浙江东阳等地考察，学习做大做强的先进经验和灵活有效的机制办法，做到“法无禁止即可为”。深入分析自身发展优势，围绕省十强产业和潍坊市十大产业，着力打造青州制造、青州花卉、文化青州、青州全域旅游、康养青州、青州物流“六大品牌”，重点策划过百亿元的文旅康养小镇、健康产业园、汽车配套产业园、智能制造产业园和花卉田园综合体等重特大项目5个，过20亿元的重特大项目4个，提出全年争取到位潍坊市外资金80亿元以上的指导性目标。

  抢抓机遇，不断提高招引成效。抢抓国家新旧动能转换、供给侧结构性改革、乡村振兴等发展战略机遇，创新招引方式，扎实推进“双招双引”工作开展。开展专班招商。聚焦产业基础、资源优势，成立“十大产业”推进专班，突出机械装备、汽车及零部件、高端化工、智能制造、文化旅游、健康养生、现代物流等优势产业，持续开展产业链招商，力争到2020年打造高端化工1个千亿级、机械装备和汽车及零部件2个500亿级产业集群。搜索驻点招商。在北京、上海、深圳成立常年驻点“双招双引”专班，探索驻外招商工作经验，推动专业招商工作积极开展。突出企业招商。引导推进“供应商本地化”策略，支持龙头企业延伸链条建设产业园区，协同引进上下游配套企业和产业链缺环项目。推进“青商回归”。加强与异地山东商会、潍坊商会、青州商会以及国内外青州籍企业家、知名人士、大学生(留学生)的联络沟通，建立常态化对接交流机制，搭建沟通交流、合作发展平台。强化社会化招商。探索“招商合伙人”制度，选聘国内外知名咨询机构、投资促进机构、商(协)会、专业平台公司作为我市招商引智机构。加强与高等院校、科研院所的联系，借助外力促进“双招双引”。

  完善政策，打造一流营商环境。今年以来，我市出台了《关于加强专业招商工作的试行意见》《青州市驻外“双招双引”工作管理办法》等一系列措施，从制度上保证了招商的可操作性和可持续性。健全招商工作协调推进机制。积极发挥“双招双引”工作委员会的统筹协调职能，对专职驻点招商队伍、十大产业牵头部门、7支市直部门招商小分队和13支镇街招商小分队搜集的信息，召开项目专题研究会进行落实推进。对特别重大项目，按“一事一议”方式，快速协调推进项目落地。建立“双招双引”考核体系，对项目认定坚持实事求是，对签约和落地项目一月一通报。加大项目策划力度。重新编印《投资青州》《青州市2019年重点招商项目库》，对我市的投资环境、招商方向、招商项目进行重点推介。高标准策划20个重点招商园区、片区、小镇，明确其功能定位和招商方向，形成《青州市重点园区片区推介手册》。打造一流营商环境。在全市开展“三个一”活动，对所联系企业实行真包实靠，帮助企业解决一些实际问题。积极构建“亲”“清”新型政商关系，尊重企业家、关心企业家，培育保护企业家精神，支持企业家心无旁骛干实业，激发企业家做大做强企业的积极性。