本报讯 (陈玉娇)为建立健全企业职工工资增长机制，指导企业在生产发展、经济效益提高的基础上，合理安排工资增长，根据省、潍坊市政府有关规定，日前青州市结合本市经济和社会发展状况及企业实际情况，日，我市发布了2019年企业工资指导线。
全市2019年企业职工货币工资增长基准线为7%，与上年持平。根据国务院及省政府关于改革国有企业工资决定机制要求，企业工资指导线基数为上年全国城镇单位就业人员平均工资；不再发布企业职工货币工资增长上线、下线。这是我省连续21年发布企业工资指导线。各类企业应按照《山东省劳动合同条例》《山东省企业工资集体协商条例》等规定，坚持按劳分配、同工同酬原则，以工资指导线为重要参考，结合自身实际建立职工工资正常增长机制，合理安排职工工资增长。
同时，鉴于最低工资标准能够保障低收入劳动者基本生活，统筹考虑经济发展状况，为避免成本过快上涨影响企业竞争力，省政府确定2019年不再调整最低工资标准，我市继续执行青政发〔2018〕35号文件，月最低工资标准为1730元；小时最低工资标准为17.3元。