本报讯 (张新颖 张华为)今年以来，青州市人力资源管理服务中心积极响应根据单位工作实际，逐步深化经济体制综合配套改革，取得了显著成效。
       招聘社区就业服务平台专职人员，加快社区网格化建设进程。将六项事关民生的业务下沉到社区，方便群众就近就地办事。通过潍坊市公开招投标，确定了我市具有培训资质及丰富培训经验的八家定点培训机构，改变了过去一家培训机构就能开展的多行业多门类的培训状况，在培训质量上较以前有了很大改观，促进了就业再就业工作的开展。发挥资源共享优势，促进城乡化一体化就业。借助公共就业服务平台建设机会，将发放到乡镇、社区的微机全部接入劳动99(三)版专网，实现了上与潍坊，下与各乡镇社区的网络贯通，数据共享，逐步建立了人力资源管理数据库。依托青州劳动就业网，将人力资源市场每周二、四我市企业招聘信息及时发布到网站上，让求职者在各乡镇、社区，就能及时了解到全市的招聘求职状况，实现了人力资源市场招聘信息与各乡镇、街道信息的同步播出，为远在乡镇上的求职人员提供便利。