今年以来,云门山街道纪工委始终把强化纪检监察干部队伍建设放在首位,不断丰富创新教育管理方式,形成管在平常、严在日常的干部监督常态,着力建设一支忠诚干净担当的纪律铁军。
抓学习,强素质。定期组织开展纪检监察工作业务能力培训和实践经验培训,实地学习各兄弟镇街纪检监察工作的高效工作机制及经验做法。同时,把党建工作与纪检监察工作相结合、同当前重点任务相结合,通过机关党总支“大学堂”、党小组“小讲堂”、周六学习例会等载体开展各种思想和业务培训。以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,要求街道纪检监察干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以及习近平总书记重要讲话和文章等内容,真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导纪检监察工作实践,确保干部队伍政治素质维持高水平。
找问题,促整改。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育,组织街道纪检监察干部开展专题讨论,对存在的突出问题开展自查自纠,提出批评意见20余条,并列出整改清单。
严监督,实考核。加强对纪检监察干部的日常监督、长期监督,建立完善考勤制度、外出报备制度。强化“八小时”外的监督管理,通过开展谈心谈话、领导家访活动等及时了解纪检监察干部的工作、生活、交友、家庭等情况。今年以来,开展谈心谈话10余人次,家访3人次。
(王丽娇)