加强领导，明确责任，形成良好创城氛围。由党委书记亲自抓，各级各部门明确责任，周密部署，狠抓落实，从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。

  加强宣传，做好动员，形成良好宣传氛围。迅速召开镇、村干部、企业及镇直部门负责人会议，认真传达学习上级会议精神，对工作任务进行细化分解。同时利用多种宣传形式，深入各村、企业、部门，广泛发动群众，提高人民群众的知晓率和参与率。

  对标对表，寻求突破，抓住重点提升基础设施。全面提高居民文明素质，深入持久地开展讲文明、树新风活动，不断创新创建载体和工作覆盖面。在全镇形成崇尚先进、学习先进、争当先进的风尚，形成关爱他人、帮贫济困的风尚，形成自强不息、爱岗敬业、开拓创新的风尚，真正使创建工作成为教育人、引导人、塑造人的过程。

  严抓督查，以查促干，强化目标保成效。成立创建工作领导小组，坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的创城工作机制，强化目标责任制管理，挂图作战，对标对表抓好落实。建立创城工作例会制度，每月召开一次创城领导小组会议，每季度召开一次创城工作推进会，集中协调解决创城工作中遇到的困难和问题。镇纪委实行严格的督查通报制度和责任追究制度，对创城工作实行全程督查，以查促干，以查促变，确保各项创城工作扎实推进。