实干解难促提升。实施家居环境提升、政策落实提升、档案整理提升“三项提升行动”，对200多处房屋进行建筑加固、室内装饰和设施配备，动员16家企业捐资15万元购买和发放生活物资1000多套；对低保户、重度残疾人、独居老人等重点人群进行帮扶政策再梳理，办理低保转五保56户、残疾证件173人、慢病和“两病”备案253人；组织帮扶干部遍访群众、业务科室集中规范，持续完善暖心包和扶贫之窗。

  担当作为谋幸福。组织114名在编干部全部参与扶贫工作，实行每周一次联系、每月一次走访、每季解决一批难题“三个一”，真情帮扶群众、真心解决困难、真诚给予关爱。开展“述、展、问、评”活动10余次，鼓励帮扶干部相互帮助、相互提升、共同进步，用干部的辛勤程度换取群众的幸福指数。

  争先定位建机制。组织书记办公会成员督导管区、领导干部包村、机关干部包户“三级包靠”，鼓励企业奉献爱心、义工上门服务、群众即时帮扶“各界支持”，形成脱贫攻坚合力。成立5个常态工作专班，逐村、逐户、逐人定期复查，确保贫困群众应纳尽纳、帮扶政策全面兜底。采取政府投资、市场运行、合作共赢的模式，兴办钢架花卉大棚项目和天成农业扶贫大棚项目，带动10个村庄112户贫困户增收致富。今年9月份，该街道被授予“潍坊市脱贫攻坚工作示范街道”荣誉称号。