为找准农村人居环境的弱项和短板，近日益都街道组织召开现场调度会议，现场指出问题、当即制定方案、立即明确分工，一线盘点找不足、一杆子插到底，为人居环境提升的努力方向“画龙点睛”。

  刀刃向内，直面问题。“村里还有湾坑周边绿化不到位，村东北角的垃圾箱已经溢出，必须立即解决。”在村里转了一圈后，分管领导不留情面、点出问题。随后，人居环境分管领导、农业分管领导、环卫工作分管领导、中标施工单位负责人、村庄负责人5位相关人员现场开会，研究方案、落实责任。“清理垃圾由我负责，马上安排清理。”环卫工作分管领导迅速反应，其他人员也一一认领任务。

  一般村庄存在的问题进行查摆、会商解决，对先进村、典型村也一并检查，力争做到明察秋毫、精益求精。

  提升标准，永不停歇。东黄村打造了“乡村之韵”环境治理模式，是全市观摩点评现场之一。看到村庄整洁有序、绿意盎然、鸟语花香，一行人还是遍访背街小巷、走进绿化丛带。“虽然村庄环境整体较好，但是树木参差不齐，影响绿化效果。”“我协调职能科室，配合绿化单位和村庄跟上管护。”分管农业的领导魏宝华表示绿化要从管护抓起，根据碰头会的研究意见，园林公司负责技术支持，村庄负责水肥管理，一场“大会战”即将拉开帷幕。

  在1号路东张村段上，新路笔直光亮，两侧竹林婆娑，尽是一派好春光。但是，村内一处杂乱的店外经营，与周边风景形成反差。“您的物品摆放店外，占据公共空间，应当立即纠正。”在一行人详解政策劝说下，当事人开始行动，大家也手抬肩扛，帮着搬运物品，不一会儿，店外清空干净。

  紧随其后，参会人员一路小跑、现场办公，一上午时间陆续检查了10多个村庄。在这次现场会议上，参会人员仅仅涉及分管领导、相关科室、中标公司、具体村庄，不搞大呼隆、不牵扯额外精力；大家按照汇总问题—逐一定策—明确分工的“公式”，环环相扣、立说立行，没有客套寒暄、而是直奔主题，没有粉饰太平、而是直戳麻骨。“这一次会议，合并了工作调度、分析研讨、分工落实至少3个会议，步子迈得大多了。”村领导对这次活动为之侧目。

  管中窥豹，一叶知秋。随着党史学习教育的深入开展，益都街道党员干部对标对表党的奋斗历程、光荣传统，理想信念坚如磐石，作风务实创争一流，推动工作开展大起色、办好实事赢民心。