本报讯 （黄轩）黄楼街道牢固树立“不求所有、但求所用、不求常在、但求常来”的柔性引才理念，拓宽引才视野，强化引才举措，创新引才机制，打造引才高地。不断放大柔性引才聚集、辐射、吸附效应，着力构建人才引领、创新驱动、全面开放、活力迸发的人才柔性引进新格局，有力的促进全街道经济社会的可持续发展。
辖区内联科科技股份有限公司率先引进冯守华院士，并建立院士工作站，帮助企业公关解决了特殊功能型二氧化硅及炭黑材料产业链上的关键核心技术问题。青州巨龙环保科技有限公司与李华军院士建立合作关系，并成立与中国海洋大学建立产学研基地。截至目前，街道引进A类人才一名，院士一名，全职博士两名，为贝拉农业引进国外专家一名，科大环保公司与中国海洋大学达成合作，华邦农牧与省农科院洽谈，均将成立科研院所。
黄楼街道不断关注把握好各方面人才的思想实际和工作特点，扎实做好各类人才的“一对一”服务工作，定期开展走访慰问，加强同高质量人才的联系，就所提意见或遇到的实际问题进行认真研究并积极帮助协调解决，真正做到政策上支持、工作上信任、生活上关心，为高素质人才发挥自身所学创造良好条件、搭建广阔舞台。