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市卫健局“1143”工作法推动“基层组织攻坚年”活动提质增效
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市卫健局“1143”工作法推动“基层组织攻坚年”活动提质增效

  

 本报讯 (郑小双)市卫健局扎实开展全市卫生健康系统“基层组织建设攻坚年”活动,创新实施“1143”工作法,不断推动卫健系统各级党组织建设提质增效,为推进全市卫生健康事业高质量发展提供坚强组织保障。
坚持一个统领。以党建为统领,各医疗卫生单位党组织旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位,以对人民健康高度负责的态度,充分发挥各级党组织的核心引领作用和党员的先锋模范作用,全面落实党对卫生健康工作集中统一领导,坚定坚决、不打折扣,以党建工作引领带动卫健事业高质量发展。
实现一个目标。全力推动各医疗卫生单位实现党建品牌创建全覆盖,打造一批特色鲜明的党建示范点,致力于铸就具有卫健系统行业特色的党建工作品牌群,为健康青州建设增添全新红色引擎。
抓好四项工作。召开一次“基层组织建设攻坚年”动员会议,各单位结合实际制定活动实施方案,认真研究党建工作,压实主体责任,着力解决目前面临的突出问题;举办一次党务干部培训班,采取“请进来”的方式,邀请有关部门领导授课,全面提高党务干部素质能力;开展一次党建工作调研,结合“作风建设整顿年”活动广泛深入开展大走访、大调研,发现基层组织建设中存在的突出问题并完善措施及时整改;四是开展一次外出考察学习,采用“走出去”的方式,组织各单位党务干部到先进地区学习党建示范点建设等工作,深入挖掘总结党建和业务工作的特色亮点及取得的成效,打造工作业绩优良、载体特色鲜明的党建工作示范点。
做好三项结合。做好党建与业务工作的深度融合,把党建工作和重点业务工作同谋划、同部署、同考核,积极推动党建工作融入医疗改革全过程、融入全面落实新时代卫生健康方针全过程,做到医疗业务与党建工作相融合;做好党建与廉政文化阵地建设相结合,进一步加强廉政文化建设,充分构建和强化廉政教育思想阵地,营造倡廉学廉守廉的文化氛围,提高党员廉洁自律意识,守好纪律底线;做好党建与巡察整改、建章立制相结合,做好建章立制、堵塞漏洞,不断推动卫健事业高质量发展。

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