□潍坊日报社全媒体记者 郭庆滨
通讯员 肖文杰
市住建局坚持把党建作为引领事业发展的“航向标”，围绕“千年古城新崛起”这一目标，不断深化“党建+”模式，实现党建与业务“一盘棋”高度融合，推进住房城乡建设事业再上新台阶。
“党建+学习”练就队伍新本领
举办干部素质提升大讲堂。开设“住建讲堂”，采取专家讲学、中层干部引学、全员参与研学等方式，推动上级决策部署在住建领域快速落地落实。目前，已成功举办建筑施工安全、城镇燃气、行政会务、镇街工作等专题培训6期，培训840余人次。
实施青年成长计划。开设“青春训练营”，深入开展比业务、比办法、比贡献、比吃苦、比主动、比标准、比认真、比细致、比创新、比团结“十比”活动，全方位营造青年干部良好学习环境和氛围，推动“青春训练营”成为深入青年、贴近青年、提升青年的品牌项目。同时，开展“安全活动日”集中行动，由行业专家和业务骨干进行现场教学，培育更多的住建安全专家。今年以来，先后开展“安全活动日”见习活动7次，培训980余人次。
“党建+服务”履职尽责显担当
大力推广“红色物业”，全面提升物业服务品质。探索建立以党群服务站、居委会、物业公司为主体，以党员“双报到”、社会组织、市直包靠单位、志愿者队伍等外部力量为抓手的“党建+网格”社区治理模式，在全市成立物业党支部147个，选派党建指导员70名，打造泰和苑、博慧苑、龙苑等红色示范点9处，实现物业企业党的组织和工作全覆盖.
全员化身“服务专员”，织密安全环保“防疫网”。将全市房屋建筑(市政)工程、公用事业企业划分9个片区，由领导班子成员任片区指挥长，局机关全员担任企业、项目安全环保防疫服务专员，建立起全员全覆盖包靠体系。目前，113名服务专员开展全员包靠帮扶4轮，累计指导服务项目和企业452个，整改问题540余项。
拓宽服务企业维度，助推企业跨越发展。组建住建领域服务企业队伍，由40余名党员领导干部精准服务60家企业，送政策、送服务、解难题，助推企业高质量发展。今年以来，先后帮助行业企业协调申请资金5300万元，申报项目等服务20余次，提供资质晋升、人才、用工等政策服务300余次。
“党建+民生”凝心聚力办实事
深入开展“颜值提升年”行动。发挥党委统揽作用，凝聚发展合力，对环卫保洁、园林绿化、市政设施、市容市貌、城乡环卫一体化等领域重点任务，细化措施抓落实，实现城市“颜值”“内涵”双提升。
着力改善农村人居环境。启动2022年农村无害化卫生厕所改造工作，计划改造户厕2731户，已完成353户。聚焦特殊群体住房安全，完成全市6903户低收入人群住房安全第一轮现场核验；抓好新建农房质量安全源头监管，实现建房监管和建房档案管理智能化、电子化运行，将全市208座农村新建房屋全部纳入监管范围；有序推进清洁取暖改造，气代煤已开工建设74个村11628户，完成庭院管网建设51个村7651户，电代煤已开工5个村250户。
加快推进民生工程建设。采用党员干部包靠民生项目工作机制，加强项目监管，千方百计解决好工程建设中遇到的各种困难和问题。目前，益都路南片区、云门山东部片区等8个片区棚户区改造项目以及峱山污水处理厂提标改造项目、明祖山路等民生项目正在加快推进中。
“党建+创新”精准施策谋新篇
建成全省首家乡村建设工匠培训学院，着力培养“乡村建造师”。深化改革创新，探索乡村建设工匠培训管理新机制，培训乡村建设工匠300名，有效提升乡村建设工匠业务能力和职业技能，助力乡村振兴战略实施。其改革创新经验被省住建厅和《潍坊改革》推介推广。
持续开展城市体检，助推城市高质量发展。在潍坊市率先开展城市体检工作，以打造没有“城市病”的城市为目标，建立健全“三三三”体系机制，即：聚焦组织核心、目标核心、业务核心，推动城市体检落实落地；坚持特色指标与基本指标相结合、多方校验与多面分析相结合、客观评估与主观评价相结合，确保城市家底摸清摸透；建立定期评估机制、结果运用机制、动态监测机制，实现城市发展常检长效。日前，我市城市体检试点经验做法被省住建厅推广。
建立长效动态监测机制，筑牢低收入人群“安居梦”。聚焦农村低收入人口住房安全，在全省率先创建“青州市低收入人群住房安全动态管理系统”，实现住房安全动态建档、即时监管、三级诊断，运用信息化手段建立起低收入人群住房安全动态监测长效机制。对全市低收入人群住房安全进行动态核验，对发现隐患房屋及时加固维修。今年，“低收入人群住房安全动态监测长效机制”工作经验被省、潍坊市主流媒体宣传推广。