本报讯 (张丽薇)近来，青州市公共就业和人才服务中心采取“四个强化”措施全力稳就业、保用工。
强化用工调查。充分发挥用工服务专员作用，优化企业用工服务，开展急需紧缺职业(工种)目录调查及重点企业用工调查工作，今年以来服务我市企业390家，解决紧缺用工558人。
强化招聘服务。创新招聘形式，拓宽招聘渠道，今年以来举办“春风行动暨就业援助月”等线上线下专场招聘活动19场次，参会企业1170家，提供就业岗位2.9万余个，求职者参会2.2万余人次，初步达成就业意向4400余人。向社会推送发布我市“十大产业”规模以上企业征集重点人才需求等招聘信息21期。
强化劳务协作。为促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深化东西劳务协作，我市人社部门赴菏泽鄄城、聊城冠县开展东西劳务协作行动，与两地分别签订劳务合作协议，搭建好青州与鄄城、冠县两地劳务协作的桥梁，推动地区间劳动力有序流动，解决我市企业用工短缺问题。
强化校企合作。开展“青雁归来 智报家乡”寒假返乡学子职场体验活动，组织32名青州籍返乡学子到雄鹰轮胎、尧王集团、英科医疗等企业进行参观体验。充分发挥山东青州数字人才产业园作用，举办“保用工、促就业”校企合作暨就业洽谈会，产业园分别与山东信息职业技术学院、山东外国语职业技术大学、山东商务职业学院、中教畅享(北京)科技有限公司、北京鸿科经纬科技有限公司达成合作，并签署战略合作协议。