本报讯 (潍坊日报社全媒体记者郭庆滨)近日，潍坊市委、市政府通报2022年度县市区、市属开发区高质量发展综合绩效考核结果，青州市获评“一等”等次。青州经济开发区承担的开发区综合发展水平评价得分23.85分，在全部12个县市区中名列第一位。
目前，青州市委、市政府通报2022年度全市高质量发展综合绩效考核结果，经济开发区(王母宫发展区)荣获镇街区“一等”等次，以总分1621.35分，在13个镇街区获得第一名。
今年来，经济开发区坚持“事争一流、唯旗是夺”，提前谋划布局，下好先手棋，以建设绿色低碳高质量发展示范区为核心，突出项目建设、基层党建、安全环保等重点工作，抢抓机遇，奋力争先，取得第一季度开门红，为全年各项工作打下坚实基础。
加快项目建设，经济稳中向好
推进项目建设进程，一季度开工项目19个，开工率达到63.3%。山福食品年产5000吨果蔬制品项目，百农思达产能提升改造项目、年产3000吨清真预制菜项目、年产5000吨冻干预制菜项目等4个项目已投产竣工。实现一季度“开门红”，一季度地区生产总值194.45亿元，增速8%；规上工业企业总产值185.75亿元、增速13.05%，营业收入176.33亿元、增速14.96%，利润总额2.87亿元、增速206.35%，规上工业企业数量124家，有研发机构工业企业占比48.39%。
推动创新发展，培育崭新成果
推动区域创新优势不断转化为产业发展动能，16家企业获评山东省2023年度专精特新企业，26家企业获评山东省2023年度第一批创新型中小企业，数量稳居全市第一。为企业配备人才网格服务专员，推动多芬农业、建富齿轮、德威智能等8家企业申报国家级重点人才工程，推动国特矿山、潍微科技、丰本生物等4家企业申报2023年科技型中小企业创新能力提升工程计划。一季度新增高新技术企业12家，同比增长率24%，高新技术企业营业收入总额184.1亿元，同比增长率13%；利润总额4.4亿元，同比增长率19%。1-4月份，经济开发区人才工作重点任务考核位列全市第一。
深化党建引领，创新基层治理
强化组织引领，推进红色物业，进一步提升城市社区网格实体化运行，集中打造“红色物业+志愿服务”模式，定期开展志愿活动，提高居民参与治理、服务社区的积极性，打通基层治理最后一公里。组织开展外出学习，借鉴吸收先进工作经验，推进城市社区治理“走出去”与“引进来”相结合。积极探索新业态新就业群体行业党委、行业工会联合会，发挥新业态、新就业群体的优势，组织开展暖心行动，建设经开红“新”党群服务站和暖心驿站，引导新就业群体参与社会治理。
推进乡村振兴，打造花园村庄
每月开展主题党日活动，加强理论学习，提高为民服务能力，凝聚村两委成员力量，发挥基层组织的战斗堡垒作用。集中开展村级活动场所提升、人居环境整治、植树种花、美丽庭院建设等活动，全面推进乡村振兴，发挥党员的模范示范作用，带领群众共同建设宜居宜业和美乡村，增加村集体收入，改善村庄居住环境，打造花园式村庄。
守牢一排底线，提升本质安全
建立“片区化”管理体系，实施“五级网格”包靠制度，辖区1000余家企业全部落实专人包靠，推进企业分级分类管理，将辖区企业按照行业类别、风险大小、安全生产管理状况分为三个等级类别，并实施动态调整。开展全域“敲门行动”，实施安全环保“百日攻坚”，推进安全考试常态化。截至一季度，共排查各类安全隐患404条，环保问题56条，已全部整改完成。对5家企业立案查处，查处流动加油车2台，关停企业2家。共组织各级安全生产培训20次，专项考试24场，共计1000余人参加考试。开展消防安全大检查，组织对大型商超、九小场所、卫生院、养老院等开展全面的消防安全大排查大整治。
号角声声催奋进，旌旗猎猎踏征程。经济开发区将扬帆再出发，坚持“争一流、争一等”工作态度，落实“严真细实快”工作作风，紧紧围绕高质量发展的核心，凝聚广大干部、群众、企业家的合力，强化责任担当，把牢项目建设、双招双引、园区提升等发展的“牛鼻子”，守牢安全生产、生态环保、耕地保护等“一排底线”，做牢基础教育均衡发展、医疗服务提升、丰富文体活动等“民生实事”，推进经济开发区高质量发展再上新台阶，助力青州千年古城新崛起。