本报讯（潍坊日报社全媒体记者郭庆滨通讯员张丽薇）就业是最大的民生。今年以来，我市落实落细稳就业各项举措，主动做“红娘”、认真建平台、真诚架“鹊桥”，千方百计开发就业岗位、拓展就业空间、扩大就业容量。大力实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，切实做好高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，全面推动就业提质增效行动，不断增强群众获得感、幸福感。
近日，在山东青州数字人才产业园，一场古城崛起“职”等你来——青州市“百场千企万岗招聘促就业”活动启动仪式暨秋季大型人才交流会，吸引了众多企业和求职者参与。
据了解，本次人才交流会共有110余家企业参加，提供就业岗位3500余个，涵盖制造业、服务业、物流业等多个行业，到场求职者3000余人，初步达成就业意向300余人。
“我大学学的电子编程专业，现场关于电子编程的工作还比较多，薪资也比较高，刚才与一家企业面谈了一下，初步了解了企业的工作环境、薪资水平、福利待遇等，后续将会去企业面试再深入了解一下。”应届毕业生王永明告诉记者。
现场设置了政策宣传、职业指导服务专区，人社部门工作人员“面对面”提供就业指导、政策咨询等服务，通过“招聘+指导+政策”三位一体的综合服务模式，进一步提升求职体验和招聘成功率，实现求职者、用人单位、政府三方共赢。
“本次活动的成功举办，对于进一步深化供需双方对接，满足企业用工需求，增强人才招引活力，促进更加充分、更高质量就业具有重要意义。”市公共就业和人才服务中心党总支书记、主任刘晨说。
除线下招聘外，我市还充分利用线上平台，畅通、拓展招聘渠道，今年已累计举办线上线下招聘活动59场次，参与企业2745家，提供就业岗位7.4万个，为3022家企业发布招聘信息1.1万条。
“最近公司扩大了生产规模，急需数名机械设计师。”了解到青州神工机械设备有限公司的用工需求后，企业用工服务专员为其在线下招聘会免费提供摊位，通过直播带岗、微信公众号等渠道为该企业发布多期招工信息，最终为该企业招聘到机械设计师2人，及时满足了企业的用工需求。
“我们构建了企业用工服务专员队伍，根据企业实际情况提供政策落实、招聘对接、人力资源服务、就业援助、技能培训等用工保障措施，通过发放扩岗补助、稳岗补贴等务实举措，助力企业发展。”刘晨说。目前，已有15名企业用工服务专员服务规上企业507家，帮助解决用工3964人，发放就业见习补贴25.08万元、一次性扩岗补助24.15万元，为13家企业发放专项贷款6105万元。
另外，我市还依托山东青州数字人才产业园，聚力打造“人力资源+数字化转型”模式，加大企业数字化人才培养力度，举办了“人效倍增培训班”等多场培训活动，全面提升企业数字化竞争力。
高校毕业生是就业重点人群，我市不断创新举措，组织参与返乡学子职场体验企业行、“就选山东”高校毕业生就业双选会、“才聚鸢都——直通名校”、政策宣讲进校园、人才夜市等活动共计50场次，不断推动校地校企靶向对接、深度融合。同时，大力支持创新创业，常态化举办好创业大赛，今年已受理创业担保贷款1229笔，发放贷款额2亿元，受理创业两项补贴127家。