本报讯 (李佃钧)为进一步科学合理配置人力资源，调动全体工作人员的工作积极性，真正形成“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，近日，青州市人民办事中心管理办公室开展了中层干部竞聘上岗工作。
       为搞好本次中层干部竞聘工作，管理办公室制定了详细的竞聘方案，拿出了全部中层岗位进行竞聘，确定了岗位职责及竞聘条件，采取自愿报名、竞聘演讲、领导打分的方式，开展了中层岗位竞争上岗工作。通过竞聘，共竞聘出5人次担任中层正职岗位。
      开展竞聘上岗工作，对于增强民主选拔干部的透明度，转变工作观念，树立岗位竞争意识，调动全体工作人员的积极性具有重要意义。通过竞争上岗，真正由以前的“要我做”变为现在的“我要做”，变压力为动力，使上岗人员珍惜自己的工作岗位，形成了奋力拼搏、创先争优的良好氛围。