本报讯 (王兰国 冯建亮)近日，青州市西书院初中重视教师队伍建设和教科研创新工作，围绕提高教育教学质量这个中心，通过多种渠道加强校本教研，引领教师专业成长。
      创新学习机制，提升教师素质。近几年，学校先后投资三万余元为教师购买专业书籍和刊物，初步构建起了“个人自学--学校导学”的学习体系，为教师成长开辟了一片广阔天空，使全体教师整体素质得到明显提升。促进学校均衡发展，学校建立了集体大备课和小备课相结合的教研制度。通过实施情况来看，学校教学工作出现了均衡发展的良好态势，学校连续多年被评为青州市教书育人先进单位。实施名师带动，实现共同提高。学校坚持实施“青蓝工程”，通过层层带教，使青年教师干有方向、学有榜样。学校组织本校县级以上教学能手与年青教师结成帮扶对子，通过教学观摩、经验交流、集体备课、课题研究等形式，全面提高青年教师的政治理论和业务素质，努力做到在发展自我的同时成就他人，促进教师专业成长。