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奋力转调创 同心谋发展
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奋力转调创 同心谋发展

  

青州掀起贯彻落实招商与转调创会议精神热潮

发改局以项目为依托全力推进“转调创”
      本报讯 (马晓慧)全市招商与转调创工作会议后,市发改局及时召开专题会议,传达落实会议精神,要求凝心聚力招大商、争资源,奋发有为抓项目、转调创,努力为全市在新一轮竞争中集聚优势、脱颖而出做出新的贡献。
      全力以赴招大引强。充分发挥招商小分队作用,突出重点领域招商,着力推进投资10亿元的中迅电子产业园等项目,力争在招大引强、招强引优上取得新突破。加大项目申报力度,确保海洋装备制造产业园列入省级特色产业园区,华盛农业等项目列入中央、省重点建设项目,力争更多项目获上级政策支持。加大资本市场开发,积极推进债券发行和亚行贷款项目。
      全力以赴加快项目建设。强化项目调度,突出抓好列入潍坊市调度的云内动力等131个过亿元项目、王老吉灌装生产基地等39个集中开工项目、奥普电子等153个工业项目、海岱·惟青影视城等89个服务业项目,及青能动力海水淡化设备等31个蓝色经济项目的推进落实,确保全年固定资产投资增长20%以上。
       全力以赴调整投资结构。加快推进实施服务业提速计划,规划建设4个特色聚集区,打造现代物流、文化创意旅游等基地,确保服务业固定资产投资占全社会固定资产投资比重达50%以上;围绕现代制造业基地建设,优先引进海洋装备配套、汽车及零部件、临港工程机械及海洋战略性新兴产业项目,加快形成“三群两带两基地”的蓝色经济发展新格局。
黄楼街道加快转调创推动转型科学发展
      本报讯 (张爱萍 丁红靖 刘铠铭)全市招商和转调创工作会议召开以后,黄楼街道迅速行动,根据会议精神和领导安排,立即召开了机关干部和村两委会议,要求把招商和转调创工作摆在突出位置,全力推进街道经济社会转型科学发展。
      坚定不移“招大商、大招商”。健全招商制度,严格考核奖惩,落实好项目引荐负责制,强化督查调度,为招商项目提供全过程、全方位的服务,扎实推进项目建设。同时,抓好峱山黄楼工业园区建设,积极招商引资上项目,在招商目标上瞄准“招大引强”,积极与大企业建立联系,力争实现成功对接。抓住“项目落地”这个关键环节,紧盯每一个项目,确定服务小组、联系人和工作职责,按照“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制,全力以赴往前赶,确保尽快投产发挥效益。对已达成意向的招商引资项目,安排专人靠上抓落实,力争前三季度完成全年招商引资任务。
      加快转调创步伐,推动转型科学发展。积极对接现有企业,共同探索企业转调创发展之路,引导企业主动走科学发展之路。把现有企业发展的着力点放在转调创上,靠新的优质增量推进新型工业化进程。同时,按照“一手抓高新技术,一手抓淘汰落后产能”的要求,加强节能管理,制定节能计划,鼓励企业技术改造,降低能源消耗,严格控制新建高耗能、高污染的项目,建立新开工项目管理的部门能动机制和项目审批。积极鼓励企业将发明创造转化为高附加值产品,进一步促进科研成果商品化,逐步提高企业市场竞争力。
农业局全力推进现代农业又好又快发展
      本报讯 (农宣)4月18日,市农业局召开中层以上干部会议,传达全市招商与转调创工作会议精神,要求统一思想,以实际行动贯彻落实好会议精神,全力推进现代农业又好又快发展。
      把招商作为转调创的关键措施来抓。实行招商引资“一把手”工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,招商办公室全力抓,定期召开调度会议。重点围绕全市主导产业和高新技术产业,组织企业包装招商项目,大力开展项目推介、洽谈、对接和引进工作,力争客商来青投资。一个项目一名领导干部包靠,协助客商做好落地开工等各项服务工作。目前已洽谈引进项目4个,落户峱山经济发展区项目2个。
      加快现代农业转型升级。突出抓好现代农业示范园区建设,正在建设家家富全国青少年儿童食品创新实验基地、百纳城有机葡萄示范园等4个现代农业示范园区;抓好传统品牌提升,做大做强青州蜜桃、青州银瓜等地方特色品牌产品,争取青州蜜桃列入山东省星火计划;培植壮大农业龙头企业,以农业龙头企业为转调创总抓手,推进龙头企业集群发展,争取年内新增潍坊市级以上龙头企业2家以上;大力发展现代农作物种业,进一步完善青州市育种育苗中心,将华盛农业打造成省级“育、繁、推”一体化现代种业企业;大力实施粮食高产创建项目,建成4个万亩小麦高产创建示范方,并在何官、东夏等5个镇、街道整建制推进小麦高产创建。
招标办打造一流服务平台
      本报讯 (于治国)4月17日下午,市招投标管理办公室召开办公扩大会议,传达全市招商与转调创工作会议精神,要求各科室立足岗位、奋力争先,推进新时期公共资源交易的深入发展。
      明确任务,增强招商动力。要求全体干部职工在思想上都要有招商引资的责任意识,要把招商引资工作作为今年工作的第一要务高度重视,进一步拓宽招商引资思路,转变招商观念,努力找到招商引资的切入点,实现新突破,真正做到大招商、招大商。
      转变作风,优化招商软环境。一是营造热情好客、笃实待人的良好风气,使每个人都以对待亲朋好友的真诚之心对待投资者。二是强化优质服务,加快项目建设。做到只服务,不干预;只帮忙,不添乱;多设路标,不设路障;不讲不行的理由,只找可行的办法。对引进建设项目,给予全方位、全过程、全天候、优质高效的服务,确保建设项目开工快、建设快。三是完善机制,保障快速推进。围绕提供快捷、便利、优质服务,进一步梳理办事流程,全面推行服务承诺制、首问负责制、一次告知制、办事限时制、跟踪服务制,切实提高服务质量。
      立足本职,奋力争先。全体干部职工要忠于职守,用心用力,踏踏实实干好本职工作,自觉接受监督,服务发展。坚持以打造“公正、规范、高效、廉洁”的服务型窗口为目标,在全力服务全市经济建设、重点项目招标的同时,强化服务意识,提升服务能力,创新服务方式,打造让招投标人双满意的一流服务平台。
中心医院做好“转调创”再谋新发展
      本报讯 (记者刘建丽 通讯员李秀丽)4月18日,潍坊市益都中心医院召开全体中层干部、中级职称以上人员会议,传达学习和贯彻落实全市招商与转调创工作会议精神。
      院长牛建一传达了全市招商与转调创工作会议精神,重点强调了怎样理解和领会招商引资及转调创在医院层面的含义。
加快医院的建设和发展,充分发挥公立医院的社会公益性,努力实现“三好一满意”及职工满意,为人民群众提供优质的医疗服务和健康保障,就是服务于招商引资;广开渠道招院引所、招才引智,想办法和高层次科研院所加强联系和合作,想办法引进优秀的高层次人才,就是医院的招商引资;转调创,就是转变医院的服务理念、转变工作作风、转变工作方式;调整和优化医院的管理结构、学科结构、技术结构、人才结构;在医院管理、学科发展、人才培养、提高技术、优化服务等方面改革创新,真正实现医院科学发展、快速发展。
      医院将建立公开选拔、竞争上岗的“赛场选马”优秀人才选拔机制;注重医疗及服务质量的不断提高;实行病人评价医护人员;鼓励医务人员争当优秀专业技术人才。为进一步鼓励招院引所、招才引智,进一步提高医护人员医疗技术水平,医院推出了三项举措:鼓励各专业邀请高级院所的权威专家来院指导、讲学;继续将福利待遇向临床一线医护人员倾斜;开展医疗专家的评选,并给予医疗专家地位、待遇和权威。一系列的举措将有利于提升医院的综合实力,更好地服务于广大人民群众。
 

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