——认真扎实开展“庸懒散浮”专项治理活动
建设局多措并举着力推动干部作风转变
本报讯 (吴东风)全市机关作风专项治理工作会议召开后，市建设局高度重视，立即召开局领导班子进行专题研究，广泛发动，周密部署，有序开展宣传、学习、讨论活动，着力促进全体干部职工工作作风转变提升。
强化组织，健全方案。成立了主要领导为组长、分管领导为副组长、相关单位主要负责同志为成员的“庸懒散浮”专项治理活动领导小组，设立了活动办公室，负责活动开展的联络、沟通和调度。同时，结合工作实际，制定印发了专项治理实施方案，为深入开展治理活动奠定了基础。
深化学习，提升境界。在原原本本学习全市会议精神的基础上，组织全体人员学习了习近平总书记一系列重要讲话和指示精神，学习中央八项规定和省委常委会十项实施办法等有关文件，切实提高对“庸懒散浮”四种行为危害性认识，激发干部职工参与专项治理活动的内在动力，真正把干部职工思想统一到全市会议精神上来，统一到全力推进当前工作上来。
开门纳谏，推动工作。认真开展“庸懒散浮”自查，同时设立公开电话、意见箱、下发征求意见函、深入派驻村、基层单位调研，畅通渠道，广开言路，接受批评、建议，并立即组织整改，把意见和建议迅速转化为推进工作的动力，全面推动当前在建市政工程尽快扫尾、房地产项目尽快出形象、城市精细化管理再上新台阶、事关民生的集中供暖工作全面完成筹备，努力为广大群众打造一个良好的工作生活环境。
财政局强化五种意识改进工作作风
本报讯 (郝立刚)全市机关作风专项治理工作会议召开后，市财政局迅速行动，治理工作中存在的“庸懒散浮”问题，强化措施，改进方法，强化五种意识，务求有结果、见实效。
强化学习意识。始终注重业务知识的学习，坚持向书本学习，向身边同事学习，取长补短，为开展各项工作打好基础。
强化和谐意识。始终把创造和谐放在重要位置，努力营造干事创业的良好氛围，形成一个工作民主、分工具体、职责明确、团结协作、运转高效的团队。
强化效率意识。时刻关注和把握工作重点，做到对每个阶段的重点工作、重要活动早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性，及时把党和政府的惠民政策和民心工程开展好、落实好。
强化责任意识。财政工作无小事，全局人员切实树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、从严要求、从优服务，高标准、高质量，确保工作万无一失。
强化服务意识。充分发挥服务职能，为全市经济发展提供财力支持，为市委和市政府做好“参谋”，使财政工作按规范化、法制化轨道运转。同时，要文明办公，热情服务，做到既坚持原则，又有良好的服务意识和工作态度，让每一位来办事的人都感到满意。
教育局治理“庸懒散浮”树立教育良好形象
本报讯 (王生呈)全市机关作风专项治理工作会议后，市教育局高度重视，在第一时间传达学习会议精神，制定实施方案，对贯彻落实作出部署。
加强组织领导。成立以局长任组长、党委书记任副组长的专项治理活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作的协调、督导和调度。各级各类学校按照“谁主管、谁负责”的要求，制定具体实施办法，认真开展专项治理，履职尽责，确保专项治理工作取得明显成效。
明确责任分工。制定下发《青州市教育局关于在全市教育系统开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》，明确专项治理的重点、措施和具体责任分工；要求各单位主动查摆问题，及时整改，建立问题查摆和整改台帐；组织好专项督查或不定项督查，发现问题要及时督促整改；结合举报投诉查处和“三评”活动的开展，对投诉问题落实责任追究，对优秀典型积极宣传推广，切实将专项治理活动开展到实处。
提高思想认识。开展“治理庸懒散浮，转变干部作风，提高办事效率”大讨论活动，将全体机关干部的思想和行动统一到上级决策上来；忠于职守，尽职尽责，全面履行管理和服务职能，认真做好本职工作；牢固树立服务意识，积极主动为基层、为学校提供全面优质服务；严格遵守党纪法规，严格执行内部管理制度，提高工作效能；接受社会监督，坚持廉洁从政、从教，为人师表，树立教育的良好形象。
市委农工办深入开展机关作风专项治理
本报讯 (农工宣)10月25日下午，青州市委农工办召开了机关作风专项治理工作会议，对机关作风专项治理工作进行了安排部署。
原原本本传达会议精神。全体人员共同学习了《关于在全市开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》和市委领导的讲话，并在会议上通报了市纪委近期查出的几起典型违纪案件，要求全体干部职工以机关作风专项治理为契机，提高思想认识，端正工作态度，提高工作效能。
扎扎实实开展专项治理活动。成立了市委农工办“庸懒散浮”专项治理行动工作领导小组，并设立办公室，负责对专项行动统筹协调。根据单位实际情况，制定了《关于开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》，对专项治理活动作出了具体的安排部署，推动机关作风转变。
认认真真贯彻落实。为将专项治理活动落到实处，在机关作风专项治理会议上，单位领导带头对工作中出现的“庸懒散浮”问题进行了深刻严格的自我剖析、自我批评，全体工作人员认真对照实施方案，从深处细处查摆，找准问题，分析问题症结，剖析思想根源，并且自我制定了整改期限。
公积金窗口全力打造优质服务窗口
本报讯 (曹梦宸)为进一步贯彻落实省、潍坊市部署开展的“庸懒散浮”专项治理行动，改进工作作风，提升工作效能，市人民办事中心公积金窗口采取三项举措，全力打造便民、高效、廉洁、规范的优质服务窗口。
加强宣传教育，强化服务意识。组织窗口工作人员认真学习有关文件和规定，了解掌握专项治理的有关要求，切实转变思想观念和工作作风，进一步强化主动服务意识，牢固树立热情、周到的服务理念，着力提高群众满意度。
加强业务学习，提升服务水平。通过学习教育、专业培训、业务交流等方式，进一步加强窗口工作人员自身政治和业务学习，形成在工作中学习，在学习中提高的良好氛围，进一步提升窗口工作人员的业务能力和服务水平。
严肃工作纪律，树立良好形象。根据工作实际开展自查自纠活动，加强首问负责制、一次性告知制、限时办结制、廉政建设责任制等制度的监督落实，对日常督查发现、群众反映的问题严格追究责任，严格查处庸、懒、散、浮问题，牢固树立为民务实的良好形象。
弥河镇扎实开展“庸懒散浮”专项治理
本报讯 (谢文朋 王福涛 刘娜)全市机关作风专项治理工作会议召开后，弥河镇深入贯彻落实全市会议精神，动员各部门扎实开展“庸懒散浮”专项治理活动，认真解决党员干部思想、作风、工作等方面存在的问题，在全镇形成了齐心协力干事业、千方百计谋发展的良好局面。
抓关键，强带动。在全镇范围内开展为期一月的“治理庸懒散浮、转变干部作风、提高办事效率”大讨论，从思想根子深处解决好“为什么要治、怎么去治、治成什么样”的问题。要求机关工作人员对照相关制度规定和近期纪委通报的典型案例，认真查摆自身在作风纪律方面存在的问题和不足，建立整改台账，确保问题全面解决。
抓治理，严问责。镇党政办公室和镇纪委不定时对专项治理过程进行督查，防止搞形式、走过场。针对“不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要”等问题，集中开展专项治理活动，畅通投诉举报渠道，对野蛮执法、徇私枉法、执法犯法等问题，发现一起查处一起，切实改善执法环境。同时，要求各领导干部率先垂范，普通党员干部身先士卒，沉到一线，在一线发现问题，在一线解决问题，为生产生活发展创造良好的环境。
抓机制，促规范。对于机关和镇直部门，按照“岗位责任具体化、责任主体明确化”的要求，坚持定性考核和定量考核相结合，突出定量考核，将责任层层分解，到岗到人，使每项工作都有专管之人、明确之责、限定之期，真正做到人人敬畏责任、人人坚守责任、人人尽好责任。深入推进“421”工作法，要求村内重大事项严格按照“421”程序运行，做到该民主的民主、该公开的公开，切实保障群众的知情权、参与权和决策权。
何官镇开展“治理庸懒散浮”专题大讨论
本报讯 (孙洪宝 王军涛)全市机关作风专项整治动员大会召开以后，何官镇立说立行，立即召开会议，组织全体机关干部围绕如何“治理庸懒散浮，转变干部作风，提高办事效率”开展大讨论。
召开会议，传达会议精神。何官镇先后召开书记办公会、中层以上领导干部会、全体机关干部会，结合具体案例，传达会议精神，要求大家认真贯彻落实全市机关作风专项整治动员大会会议精神，严格遵守各级各项规定，切实转变观念，改进工作作风，提高联系群众、服务群众、为民办实事的工作效率。
对照治理重点，展开批评和自我批评。将专项治理活动的10项工作重点印发到每一名机关干部手中。对照治理重点，反思自己在走访联系群众、为群众办理相关业务过程中，是否存在作风疲沓、办事拖拉，推诿扯皮、门难进、脸难看、事难办等现象。日常工作中是否存在不遵守工作纪律，上班时间做与工作无关的事情等现象。同时，各站所、部门之间，同事之间展开“照镜子”活动，互相查找并指出工作中的不足之处，并共同制定整改措施，相互监督、相互督促，共同推进机关作风彻底转变。
党员干部表态发言，激发主观能动性。在全体机关干部大会上，领导干部逐一剖析自身存在的问题，各站所、部门负责人也上台剖析本单位在为服务群众工作中存在的作风疲沓、办事拖拉，推诿扯皮、消极懈怠，不履职尽责等情况。经管站、财政所、经贸办、规划办、劳保所、民政所、计生办等7个单位负责人作了表态发言，决心严格遵守各级各项规定，加强学习，切实转变观念、转变作风、敢于担当，提高工作效率。
东夏镇治理“慵懒散浮”提效能
本报讯 (丁宁 刘永涛 王惠)全市机关作风专项治理会议召开后，东夏镇党委高度重视，召开专题会议，狠抓“慵懒散浮”治理，加强干部作风建设，全面提高行政效能。
抓学习培训，强化思想政治建设。用1个月的时间开展“治理慵懒散浮，转变干部作风，提高办事效率”大讨论，做到人人上台、人人发言。强化教育培训。加强党风廉政教育，增强党员干部廉洁自律意识。镇纪委结合实际，通过学先进、树典型、宣传讨论等形式开展教育宣传活动，使廉洁意识深入人心。
抓作风养成，强化队伍作风建设。转变机关作风和干部作风，全面加强队伍的作风建设。真正把维护和发展人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真纠正损害群众利益的问题。要养成严谨的工作作风，谦虚谨慎，求真务实，认真负责，严谨细致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新。
抓监督制约，强化制度建设。建立健全机关效能建设责任制，对庸、懒、浮、散治理不力，工作任务不落实或推进不力以及违反机关效能建设有关规定的，严肃责任追究。建立科学、合理的绩效指标考核体系，强化绩效评估结果运用，加强工作目标完成情况监控，确保各项工作任务有效推动和落实。
高柳镇治理“庸懒散浮”转作风提效能
本报讯 (吕宏伟)全市机关作风专项治理工作会议召开后，高柳镇认真学习《关于在全市开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》，以“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气，治浮促工作”为目标，全力转变工作作风，提升工作效能。
思想上高度重视。全镇120名机关干部对照实施方案提出的10项治理重点，认真查摆、找准症结、立足自身，深入查找自身在庸懒散浮方面存在的问题，做到及时自查自省自纠。同时，发扬批评与自我批评的精神，加强相互交流，制定相应整改措施。治理与预防双管齐下，保证治理效果。
建立工作长效机制。进一步完善《高柳镇机关管理制度》，明确把每周五下午确定为“治理庸懒散浮，转变干部作风，提高办事效率”活动讨论日，每名机关干部在活动讨论日轮流进行发言，针对自身工作进行深刻剖析，对自身存在问题进行深入自查，其他机关干部对发言人员提出的问题进行讨论并对整改情况进行民主测评，测评结果作为机关干部考评依据。
注重工作实际落实。把开展专项治理活动与“双强双促”活动、党的群众路线教育实践活动准备、第四季度冲刺目标任务等结合起来，全力推进工业大项目建设、环卫一体化运行、污水处理厂建设、农田项目治理等8项中心工作，真正实现以治庸提升能力、以治懒提高效率、以治散严明纪律、以治浮改进作风。