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改进干部作风 提升工作效能

  

发改局治理“庸懒散浮”提效能

      本报讯 (刘会田)自全市开展治理“庸懒散浮”活动以来,市发改局狠抓“庸懒散浮”问题治理,不断强化机关干部的责任意识,提高服务水平和工作效率,努力打造一支业务精湛、廉洁高效、求真务实、锐意进取的发改队伍。
      加强领导。成立了由局长任组长、局党组成员为成员的工作领导小组,围绕“治庸提能、治懒提效、治散提劲、治浮提聚”,制定印发了《发改局关于开展“庸懒散浮”专项治理突出解决办事效率低下问题的实施方案》,确保专项治理活动有组织、有计划、有安排、有落实。
      强化学习。以创建学习型机关为载体,制定学习计划,精心选择学习内容,通过党组会、周例会、机关大会等形式,局领导带领全局党员干部认真学习政治理论和业务知识,不断增强干部职工的责任意识和服务能力。
      完善制度。健全完善首问负责制、限时办结制等,公开办事中心窗口业务办理流程、办理时限、责任人等信息;严格请销假制度,严禁迟到早退、上班期间做与工作无关的事情、中午饮酒等问题,严肃工作纪律;完善纪律作风考核评价机制,加大考核结果使用力度,提高机关干部干事创业的积极性和主动性。
 

物价局四举措治理“庸懒散浮”

      本报讯 (孙晓东 马静)为提高工作效能,树立行业服务新形象,市物价局以提升群众满意度为要求,从细节入手,精心排查,扎实开展“庸懒散浮”专项治理活动。
      加强学习以治“庸”。要求全体干部职工加强政治理论及业务学习,切实解决能力不足、业务不熟、工作平庸、不讲原则等问题,提高工作水平。
      制度到人以治“懒”。进一步完善各项规章制度,改进工作作风,做到文明执法,热情服务,遇事不得推诿、扯皮,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,提高工作效力。
      严格纪律以治“散”。要求干部职工身在单位心在状态,把工作当做自己的事业,上班时间不脱岗、不串岗、不干与工作无关的事情。
      提高责任意识以治“浮”。通过请专家、领导进来讲课、下基层走村串户走出去等形式,进一步强化了全体职工的责任意识,有效地改变了作风漂浮、工作不实、形式主义等行为,有效地树立了物价工作正形象。
 

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