青州万名干部下乡驻村炼“作风”

      本报讯 (记者郭庆滨 通讯员刘倩倩 刘芳芳)走进农家小院与百姓话小康，来到田间地头和群众促膝谈心，亲手给帮扶对象送上联系卡……昔日这些青州城里的机关干部却与普通百姓接上了亲戚。
      从9月份开始，青州市近万名机关党员干部深入基层，逐村逐户走访调研，全面开展以“强基层、强服务，促发展、促稳定”为主题的“双强双促”活动，将工作重心下移，把主要精力沉到基层、靠在一线，全方位开展为民服务，有效地转变了干部作风，推动了经济社会发展。
      沉下去才能“接地气”。活动开展伊始，青州市以981名驻村“第一书记”为抓手，全市近万名机关党员干部深入基层，逐村逐户走访调研，到田间地头和群众促膝谈心，了解群众最关心、最急于解决的问题所在，并按照村级“五有保障”和联系服务群众要求，逐村进行排查摸底。截至目前，全市共发放调查问卷21.1万份，根据调查问卷统计和排查摸底情况，以镇（街）为单位建立起了包含7大类别、16项内容的基层组织建设台账，全市基层组织建设基本情况全部备案在册。
      民心顺才能谋发展。在深入调研的基础上，青州市对各类矛盾进行集中化解处理，做到小问题不出村、一般问题不出镇、大问题不出市。青州市根据容易引发信访案件的苗头性问题，在对排查出的69个后进村进行集中整顿的基础上，深入推进“四议两公开一监督”和村务财务公开制度，将村务财务公开落到实处，给群众一个明白，还干部一个清白，从根本上消除误解和矛盾。
　　办实事才能赢民心。这个还专门成立了由市长任组长的为民办实事领导小组，并制定详实的工作实施方案。在农村，把道路建设、饮水安全、环境卫生等作为重点；在城区，把小区改造提升、背街小巷硬化绿化亮化作为重点，集中解决一批事关民生的实事，切实提高群众幸福感和满意度。